【单选题】【消耗次数:1】
审计业务少的单位和小型企事业组织,可不设独立的内部审计机构,但是应设置专职的()
监察人员
内部审计人员
会计检查人员
纪律检查委员
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【单选题】 审计业务少的单位和小型企事业组织,可不设独立的内部审计机构,但应设置专职的
①  监察人员
②  内部审计人员
③  会计检查人员
④  纪律检查委员会
【判断题】 审计业务约定书适用于单位内部审计人员执行的内部业务。
①  正确
②  错误
【多选题】 安全生产监督检查人员应当将检查的()作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字
①  A时间、地点、内容
②  B发现的问题及其处理情况
③  C现场人数
④  D周边环境
【判断题】 常规检查主要依靠安全检查人员的经验和能力,检查的结果直接受安全检查人员个人素质的影响。()
①  正确
②  错误
【单选题】 审计机构派出审计人员到达被审计单位进行现场审计称为( )。
①  报送审计
②  局部审计
③  就地审计
④  财务审计
【判断题】 内部审计机构的性质和会计检查机构基本相同,因此不必单独设置。
①  正确
②  错误
【单选题】 会计档案鉴定工作应当由(  )牵头,组织单位会计、审计、纪检监察等机构或人员共同进行。
①  会计机构
②  单位档案管理机构
③  销售部门
④  审计部门
【单选题】 安全检查准备工作要对参与检查人员进行()。
①  交底和培训
②  培训和训练
③  训练和人员分工
④  训练和交底
【判断题】 内部审计机构的性质和会计检查机构基本相同,因此不必分设。
①  正确
②  错误
【单选题】 内部审计机构应当接受( )的业务指导和监督。
①  国家
②  社会
③  国家审计机关
④  社会审计组织
随机题目
【单选题】 不属于心智技能的是( )。
①  写字
②  解题
③  心算
④  作文
【单选题】 哪项不能体现一个行业的对个人的要求( )。
①  特殊的品质和气质
②  执照、证书或其他法律上的要求
③  懂一门外语
④  提供的福利
【单选题】 哪项不能体现一个行业的就业和发展前景( )。
①  提升的机会
②  进入该行业所需要的技能和能力
③  该行业中工作的稳定性
④  从哪里开始、达到什么位置
【单选题】 关于组织文化中“层级文化”描述错误的是( )。
①  确保雇用关系长期稳定
②  正式的规章制度和方针政策
③  注重高效平稳的组织业绩
④  领导被认为是“完全统治者”
【单选题】 关于组织文化中“市场文化”描述错误的是( )。
①  强调工作结果,注重解决问题
②  过硬的竞争能力、高工作标准
③  不需要注重员工的成就感
④  强调竞争和获得成功
【单选题】 组织文化的分类不包括( )。
①  宗教文化
②  角色文化
③  层级文化
④  市场文化
【单选题】 哪项不属于影响职业外部环境的社会环境( )。
①  社会地位
②  知识经济和信息化社会发展
③  科学技术的发展
④  人事政策、劳动政策
【单选题】 哪项不属于影响职业外部环境的学校环境( )。
①  学校教学特色和优势
②  专业选择
③  社会实践经验
④  家庭经济状况和社会地位
【单选题】 内部职业生涯目标不包括( )。
①  掌握新知识
②  提高心理素质和工作能力
③  福利待遇
④  取得工作成果
【单选题】 外部职业生涯目标不包括( )。
①  工作职务
②  工作内容
③  工作环境
④  处理与他人的关系