【判断题】【消耗次数:1】
注册会计师应对审计报告的真实性、合法性负责,所以委托人引用审计报告而造成的一切后果应由出具审计报告的注册会计师负责。
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【单选题】 注册会计师审计报告的真实性和合法性应由( )负责。
①  委托单位
②  国家审计机关
③  注册会计师
④  会计师事务所
【单选题】 注册会计师出具的审计报告的正确性和合法性应由
①  会计师事务所负责
②  委托单位负责
③  审计管理机关负责
④  注册会计师负责
【单选题】 注册会计师出具的审计报告的正确性和合法性应有谁负责?
①  审计管理机关负责
②  会计事务所负责
③  注册会计师负责
④  委托单位
【判断题】 注册会计师应当在审计报告中清楚地表达对财务报表的意见,并对出具的审计报告的真实性、合法性负责。
①  正确
②  错误
【判断题】 审计报告均应由注册会计师签名、盖章。
①  正确
②  错误
【单选题】 在委托人没有特定要求的条件下,注册会计师出具的审计报告一般是
①  详式审计报告
②  一般审计报告
③  非公布目的审计报告
④  标准审计报告
【判断题】 审计报告的签署日期为注册会计师完成审计报告撰写的日期。
①  正确
②  错误
【单选题】 注册会计师审计报告的主要作用是( )
①  检查
②  评价
③  鉴证
④  监督
【单选题】 注册会计师审计报告的主要作用是
①  检查
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③  鉴证
④  监督
【判断题】 审计报告应由会计师事务所和注册会计师双重签署后,直接提供给委托人。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为( )。
①  完全竞争劳动力市场
②  非完全竞争劳动力市场
③  需求约束型劳动力市场
④  资源约束性劳动力市场
【多选题】 根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
①  完全竞争劳动力市场
②  非完全竞争劳动力市场
③  二元的劳动力市场
④  资源约束型劳动力市场
【多选题】 根据能力来划分,人力资本理论把人力资本划分为( )。
①  一般型人力资本
②  技能型人力资本
③  管理型人力资本
④  企业家型人力资本
【多选题】 劳动过程的简单要素包括( )。
①  人的劳动
②  生产工具
③  劳动对象
④  原料、燃料
【单选题】 在马斯洛的需求层次论中,人类最原始、最迫切、最基本的需要是
①  生理的需要
②  归属的需要
③  受尊重的需要
④  自我实现的需要
【单选题】 按照劳动成果与劳动者的关系,可将劳动划分为
①  生产劳动和非生产劳动
②  必要劳动和剩余劳动
③  体力劳动和脑力劳动
④  简单劳动和复杂劳动
【单选题】 形成、改善并提高劳动者劳动技能的最直接的途径是
①  文化教育
②  传统文化教育
③  思想道德教育
④  职业培训
【单选题】 劳动经济学的研究对象是()
①  稀缺的信息资源配置问题
②  稀缺的技术资源配置问题
③  稀缺的土地资源配置问题
④  稀缺的劳动资源配置问题
【单选题】 规范研究方法要说明的是()
①  研究对象或现象“是什么”的问题
②  如何认识研究对象或现象的客观事实
③  研究对象或现象“应该是什么”的问题
④  揭示研究对象或现象内在构成要素及其之间的普遍联系
【单选题】 可以帮助我们分析劳动力市场上的运行状况、劳动力供给和劳动力需求的行为变动趋势和走向的研究方法为
①  实证研究方法
②  比较分析方法
③  因果分析方法
④  规范研究方法