【判断题】【消耗次数:1】
存货监盘存在令人满意的替代证明方法。
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【判断题】 双因素理论认为,消除了人们工作中的不满意因素,就会使工作结果令人满意。
①  正确
②  错误
【判断题】 当监盘存货程序受阻时,注册会计师应考虑是否存在其他的替代程序。
①  正确
②  错误
【判断题】 日常生活中,公正概念总是作为一个价值范畴被使用,用来说明或评价某种行为态度、方式、结果是否是“令人满意的”、 “好的”或“可接受的”。
①  正确
②  错误
【单选题】 存货盘存制度中,可以随时结出存货账面余额的方法是( )。
①  定期盘存制
②  永续盘存制
③  随机盘存
④  以上都可以
【单选题】 存货盘存制度中,可以随时结出存货账面余额的方法是( )。
①  定期盘存制
②  永续盘存制
③  随机盘存
④  以上都可以
【单选题】 下列关于存货监盘的表述,正确的是( )。
①  如果被审计单位已定期进行存货盘点,审计人员不必进行监盘
②  存货监盘的主要目的是鉴别存货的质量等级
③  监盘的范围应视对被审计单位内部控制评价的结果而定
④  对盘点难度大的存货,应根据被审计单位存货收发记录确认存货数量
【单选题】 某雇员在一个岗位上已经工作了多年,他现在的工作状况却并不令人满意,其直接上司对此也感到十分困惑。从管理的角度看,你认为对他今后采取什么措施?()
①  明确告诉他,如不改进工作,将要被解雇
②  让他继续留在现在的岗位,并再观察一段时间
③  向他说明领导的困惑,希望他努力改进工作
④  与他共同分析原因,寻求改进的措施
【单选题】 王芳工作很努力,但是表现并不令人满意。公司在对她进行培训前,详细了解并分析了她工作业绩差的原因,并询问她是否愿意接受培训。这是对王芳开展培训需求分析的( )。
①  组织分析
②  工作分析
③  人员分析
④  态度分析
【单选题】 存货监盘获得的是( )
①  书面证据
②  口头证据
③  环境证据
④  实物证据
【简答题】 简述存货监盘与现金监盘的不同点。
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