【判断题】【消耗次数:1】
新闻评论按其主要性能可以分为全面部署性、说理启发性、业务指导性和政治鼓动性。
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【多选题】 新闻评论按其主要性能来分可分为()
①  带有全面部署性的
②  带有说理启发性的
③  带有业务指导性的
④  带有政治鼓动性的
【单选题】 计划按照( )可以分为指令性计划和指导性计划
①  涉及内容
②  涉及时间长短
③  明确性程度
④  程序性程度
【判断题】 演讲词的基本特征包括:口语性(有声性)、鼓动性和临场性。
①  正确
②  错误
【单选题】 新闻指导性不恰当的做法是( )
①  图解政策
②  偷梁换柱
③  片面夸大
④  无中生有
【单选题】 鼓动性、逻辑性、适应性这种特点体现的语体形式是?
①  科技语体
②  政论语体
③  课堂语体
④  执法语体
【多选题】 新闻评论的结尾一定要在总括全文基础上有所提高和发挥,换句话说,既要?,应富有启发性和号召性。
①  总括全文
②  高于全文
③  其它
【单选题】 教师的提问要有顺序性、启发性,一般来说,在导入阶段运用()。
①  记忆性问题
②  描述性问题
③  分析性问题
④  综合性问题
【判断题】 新闻评论学具有很强的政治性和实践性。
①  正确
②  错误
【判断题】 《孟子》雄畅犀利富有鼓动性,《荀子》淳厚富赡富有学术性,《韩非子》峻峭透辟富有政治性,《庄子》汪洋谲怪富有浪漫性。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 汽车的主要性能不包括下列哪项( )
①  动力性
②  燃油经济性
③  舒适性
④  抖动性
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【多选题】 关于职业锚表述正确的是()
①  是人们在职业选择时的价值观的体现
②  想成为政府公务员的人必定具有管理型职业锚
③  霍兰德认为常见的有五种职业锚
④  发明家通常具有创造型职业锚
【多选题】 业务部门主管在培训中主要承担哪些责任()
①  管理在职的部门内培训
②  监测培训的需要
③  提供培训建议和辅助工作
④  追踪培训效果
【多选题】 关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是()
①  将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来
②  考核指标和标准的设计比较复杂
③  能为绩效改善提供依据
④  开发成本小,操作简捷
【多选题】 培训需求分析可以分哪几个层次进行()
①  环境分析
②  组织分析
③  工作分析
④  个人分析
【多选题】 根据强化理论,被培训者受到哪些激励会增强参与培训的动机()
①  自己因培训而得到了晋升、提薪、扩大个人影响等好处
②  看到别人受培训后得到了加薪等实惠
③  受过培训后,顺利地解决了以前工作中的难题
④  培训前树立了恰当的目标
【多选题】 人力资源的绝对数量主要包括()
①  在业人口
②  待业人口、失业人口和家庭闲居人口
③  病残人口
④  就读的学生、军队、服役人口等
【判断题】 各种福利项目。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作要素一般要在工作说明书上直接体现出来。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划要先制定总规划,再分解成具体的业务规划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资本是存量的概念。
①  正确
②  错误