【多选题】【消耗次数:1】
新闻述评可分为()
形势述评
事件述评
工作述评
思想述评
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相关题目
【多选题】 新闻述评写作的基本要求
①  写好由头,巧用背景
②  夹叙夹议,虚实结合
③  其他
【简答题】 述评苏格拉底的“知识助产术”。
【判断题】 写作述评时引述他人意见可以不加说明。
①  正确
②  错误
【简答题】 述评夸美纽斯创立的班级授课制和学年制。
【单选题】 综合运用画面、音响、屏幕文字加解说、论述性语言以表达情意、叙事分析,是表现手段最为丰富的述评,也是最能体现电视传播特点、发挥电视传播优势的电视评论形式,叫做
①  新闻述评
②  新闻调查
③  电视述评
④  舆论监督节目
【单选题】 某注册会计师在编写审计报告时,在审计意见段后使用了“由于……部分所述事项的重要性,我们无法获取充分、适当的审计证据以作为对财务报表发表审计意见的基础。”的述评,这种审计报告是( )。
①  无保留意见审计报告
②  保留意见审计报告
③  否定意见审计报告
④  无法表示意见的审计报告
【判断题】 新闻的类别划分按照时间上的分类可分为事件性和非事件性
①  正确
②  错误
【多选题】 鼠标按照工作原理可分为?
①  机械式
②  光电式
③  激光式
④  无线式
【单选题】 按照接触新闻媒介的频率,受众可分为( )。
①  稳定受众和不稳定受众
②  一般受众和特殊受众
③  现实受众和潜在受众
④  核心受众和边缘受众
【多选题】 新闻评论按其主要性能来分可分为()
①  带有全面部署性的
②  带有说理启发性的
③  带有业务指导性的
④  带有政治鼓动性的
随机题目
【判断题】 甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位,应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业资格培训的内容一般由国家有关部门指定。
①  正确
②  错误
【单选题】 将心理测验划分为描述性、诊断性、预测性测验的依据是( )。
①  测验内容
②  测验对象
③  测验的表现形式
④  测验目的
【单选题】 企业对新录用员工进行的集中培训,这种方式叫做( )。
①  职前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
【单选题】 下列特点的企业哪个适宜采取计时工资:( )。
①  依靠体力劳动和手工操作进行生产
②  劳动成果容易用数量衡量
③  产品数量主要取决于机械设备的性能
④  自动化机械化程度较低
【单选题】 ( )是指将课堂教学与在岗培训结合起来的一种培训方法。
①  角色扮演
②  工作轮换法
③  工作指导法
④  学徒法
【单选题】 管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好,“说你行,不行也行”;与领导关系不好,“说你不行,行也不行”。人们干多干少一个样,干好干坏一个样。造成这种现状的原因是由于管理过程中缺乏( )。
①  科学的考评手段
②  科学的工作分析与评价
③  科学的培训
④  科学的薪酬制度
【单选题】 将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为( )。
①  行为观察评价法
②  关键事件法
③  行为对照表法
④  行为锚定等级评价法
【单选题】 在企业培训中( )是最基本的培训方法。
①  讲授法
②  专题讲座法
③  研讨法
④  案例分析法
【单选题】 木工锯木头前,从工具箱中拿出一把锯子等行为,这是工作分析活动中的哪一项?( )。
①  工作群
②  工作要素
③  任务
④  职务