【单选题】【消耗次数:1】
3、受众凭借感官就能观察到,内在意义则不以直接的话语揭示,只能从文本的外部结构去领悟。要认识媒介现象的本质,必须把握媒介文本的形式,判断内容的深层意义。我们称之为文本的()
外在意义
内在意义
表面意义
隐含意义
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【判断题】 9、媒介文本的意旨包括文本的全部原意,公开表达的意义称作文本的外在意义。
①  正确
②  错误
【单选题】 5、()是指文本中具体语言环境中特定语句所展示的外部世界及意义,带有景象、意象的味道,批评文本的语义是从媒介文本的语象世界的关系中“生长”出来的,如果不把握产生这种语义的因素,就不能准确地阐释媒介文本的内在意义。
①  语象世界
②  意象世界
③  想象世界
④  文本世界
【判断题】 2、媒介文本意义的表现方式:深层的暗示和表层的阐释。
①  正确
②  错误
【单选题】 2、文本的意义悬置,不能脱离文本的语言、图像和内容,但它在作品中事实外,由作品暗示出某种更为重要的思想。如果批评者在联想中不纵身一跃,就触摸不到高悬于作品之上的这种思想,我们又称之为文本的()
①  外在意义
②  内在意义
③  表面意义
④  深层意义
【判断题】 5、媒介文本具有清晰的含义,不存在没有清晰告诉人们的意义。
①  正确
②  错误
【判断题】 10、意义过剩是指媒介文本给叙事添加了超出它本身仅有的意义,对事实进行了拔高式的渲染。
①  正确
②  错误
【单选题】 ?一般是指手势、身势、面部表情、眼色、人际空间位置等一系列能够揭示内在意义的动作。
①  动作
②  行为
③  体态语
④  情感
【判断题】 7、媒介文本意义的重生是在文本原意的基础上引申出来的倾向、理念和指向。
①  正确
②  错误
【判断题】 画面有其自身的语言系统,我们称之为影像意义系统
①  正确
②  错误
【单选题】 词的意义包括词汇意义和( )。
①  语用意义
②  语法意义
③  语境意义
④  蕴含意义
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【单选题】 我国集体合同的效力范围及于( )。
①  A、企业工会的全体会员
②  B、签订集体合同的职工代表
③  C、参与合同讨论的企业职工
④  D、企业全体职工,包括没有参加工会的职工
【判断题】 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。
①  正确
②  错误
【判断题】 社会保险实行自愿原则、营利原则、经济补偿原则。
①  正确
②  错误
【判断题】 参加工伤保险由单位和职工共同缴费。
①  正确
②  错误
【判断题】 订立劳动合同,应当遵守合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据我国《失业保险条例》规定,累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向当地人民法院申请支付令,该组织应当依法发出支付令。
①  正确
②  错误
【判断题】 口头形式的劳动合同应一律按照无效劳动合同处理。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过3个月。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动争议处理过程中由用人单位承担举证责任。
①  正确
②  错误