【多选题】【消耗次数:1】
2、媒介批评如何把握新闻实体的范畴?
把新闻事实和社会事实作为不同因素加以对比
准确了解新闻事实披露的意义
识破新闻假象和片面性
大胆创新演绎新闻事实
参考答案:
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【判断题】 新闻选择是对现实生活中发生的事实加以鉴别,选出新闻媒介值得传播的事实。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 3、新闻的意义超出事实本身,记者强化事实的意义,才不会导致新闻失实。
①  正确
②  错误
【单选题】 “透视新闻事实的窗口”,指的是?
①  现场观察
②  视觉新闻
③  新闻角度
④  新闻由头
【判断题】 1、新闻实体是指真是的事实,体现为新闻实情。
①  正确
②  错误
【单选题】 2、()是指真实的事实,体现为新闻实情,可归结为事实真相的原型。
①  新闻实体
②  新闻事实
③  新闻报道
④  新闻推测
【判断题】 新闻背景要为表述新闻服务,因此应与新闻核心事实紧密联系。
①  正确
②  错误
【判断题】 新闻写作要终于生活,可以对事实进行加工().
①  正确
②  错误
【多选题】 新闻作品怎样“用事实说话”?
①  精选事实
②  多细节,少议论
③  多解释,少晦涩
④  插叙场景、背景和人物形象
【单选题】 哪类导语强调突出新闻事实中的部分新闻要素?
①  第一代导语
②  第二代导语
③  第三代导语
④  丰富型导语
【简答题】 对现实生活中发生的事实加以鉴别,选出新闻媒介值得传播的事实,这就是[填空1]。
随机题目
【判断题】 企业应重视预算编制基础数据,统一财务和非财务信息标准,确保预算编制以可靠、翔实、完整的基础数据为依据。(  )
① 
② 
【判断题】 企业应研究外部环境变化,分析行业特点、战略目标和业务性质,结合企业管理基础和信息化水平,确定预算编制的周期和预算滚动的频率。(  )
① 
② 
【单选题】 (  )是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。
①  绩效管理
②  战略管理
③  统一管理
④  方法管理
【单选题】 (  ),是指企业运用系统的工具方法,对一定时期内企业营运效率与效果进行综合评判的管理活动。
①  绩效管理
②  战略管理
③  绩效评价
④  综合管理
【单选题】 (  )是利用专家或个人的知识与经验来确定指标权重的方法。
①  均方差法
②  主成分分析法
③  主观赋权法
④  客观赋权法
【单选题】 (  )是企业为激励被评价对象而采取的行动方案,包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。
①  激励管理
②  激励计划
③  鼓励方式
④  目标管理
【单选题】 (  )主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。
①  长期薪资激励计划
②  短期薪酬激励计划
③  中期薪资激励计划
④  临时薪资激励计划
【单选题】 定期报告主要反映一定期间被评价对象的绩效评价与激励管理情况。每个会计(  )至少出具一份定期报告。
①  月度
②  季度
③  年度
④  周期
【单选题】 (  )主要反映绩效计划与激励计划的执行情况及分析结果,其频率可以是月度、季度、年度,也可根据需要编制。
①  分析报告
②  审计报告
③  战略目标
④  终极目标
【单选题】 下列说法不属于收集信息的方法的有(  )。
①  观察法
②  工作记录法
③  他人反馈法
④  实地考察