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【判断题】【消耗次数:1】
孙中山的“平均地权”主张,没有正面触及封建土地所有制。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
下列属于孙中山“平均地权”思想主张的内容有?
①
核定全国土地的地价,其现有之地价,仍属原主
②
革命后的增价,则归国家,为国民共享
③
国家按原定地价收买地主的土地
④
没收土地,平均分配
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【单选题】
在孙中山的思想中,“平均地权”属于?
①
民族主义
②
民权主义
③
民生主义
④
民主主义
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【单选题】
民生主义在当时指的是“平均地权”,也就是孙中山所说的?
①
政治革命
②
民族革命
③
社会革命
④
思想革命
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【单选题】
中共中央决定彻底进行农村土地改革、消灭封建土地所有制的时间是()
①
1946年6月
②
1946年7月
③
1947年6月
④
1947年7月
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【单选题】
中共中央决定彻底进行农村土地改革、消灭封建土地所有制的时间是()
①
A.1946年6月
②
B.1946年7月
③
C.1947年6月
④
D.1947年7月
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【单选题】
建国初期,封建地主土地所有制被废除,三亿多无地或少地的农民获得了土地,这得益于( )。
①
《中国人民政治协商会议共同纲领》
②
《中华人民共和国宪法》
③
《中华人民共和国土地改革法》
④
《中华人民共和国民法通则》
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【单选题】
1905年,孙中山和黄兴等人在( )成立统一的革命政党,以“驱除鞑虏,恢复中华,建立民国,平均地权”为革命宗旨。
①
南京
②
北京
③
上海
④
东京
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【单选题】
孙中山民权主义思想的主张是?
①
驱除鞑虏
②
恢复中华
③
平均地权
④
创立民国
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【判断题】
集体土地所有权和私人土地所有权。
①
正确
②
错误
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【多选题】
土地所有权是指土地所有人依法对自己的土地享有的
①
占有权
②
B.使用权
③
管理权
④
收益权
⑤
处分权
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随机题目
【单选题】
进行职业生涯规划的基本步骤中,“思考总的事业方向和职位目标”属于( )。
①
确定自己的志向
②
进行自我评估
③
制订行动计划与措施
④
职业评估与反馈
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【单选题】
人力资源部的陈经理希望每位同事都能及时得到部门最新的员工通讯录,最快捷有效的方式是( )。
①
打印出来逐个发放
②
电子邮件
③
打印出来贴在布告栏
④
面对面沟通
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【单选题】
小陈打算每天利用午休时间练习英语口语,她的目标符合SMART原则中的( )原则。
①
可衡量的
②
可达到的
③
可实现的
④
有时间规定的
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【单选题】
赵经理要求小李在月底之前对某事作出计划,并让小李全权负责整个任务。由此可以看出,赵经理运用了( )的方法来提高激励水平。
①
工作轮换
②
工作扩展
③
工作充实
④
工作复杂化
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【单选题】
李经理曾努力地去布置工作任务,但并不奏效,下属不是没有按期完成,就是没有把任务完成好,这导致李经理现在很少授权,他不授权的原因是( )。
①
个人所具有的能力和经验
②
对他人的信任问题
③
对自己角色的理解问题
④
社会环境问题
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【单选题】
根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为( )。
①
促进因素
②
保健因素
③
激励因素
④
沟通因素
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【单选题】
达成协议的方式有很多种,其中“一致同意”的方式是指( )。
①
通过投票选择出最终方案
②
最终由领导作出决定
③
最后作决定的人否决了他人的方案
④
所有成员都一致接受协议
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【单选题】
小赵要主持召开一次由公司“智囊团”成员参加的会议,讨论公司发展战略的制定问题。在会上许多人的意见与他的想法不同,而且他知道这些意见有失偏颇是因为发言者掌握的资料不全。对此小赵的做法不合理的是( )。
①
视情况谈谈自己对一些重要问题的看法
②
清楚既然是智囊会议,就应畅所欲言
③
及时提供资料,证明这些意见有失偏颇
④
直接打断这些发言以发表自己的反对意见
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【单选题】
天际集团规定公司员工在工作期间必须穿正装,这体现了组织文化中的( )。
①
组织成员穿着打扮的方式
②
阶层的层级
③
政策和程序
④
工作角色之间的界
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【单选题】
李先生的工作经常需要调动所有角色来推动工作进程,就像管弦乐队的指挥。根据角色理论,他扮演的角色是( )。
①
谋士
②
实施人员
③
领导
④
挑战者
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