【判断题】【消耗次数:1】
市场营销中的营销者也可以是消费者。
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相关题目
【判断题】 市场营销战略需要企业重点考虑消费者需求,并在此基础上确定正确的市场营销策略。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业可以通过市场营销工作来创造消费者的需要和欲望。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 消费者的感觉在消费者的购物活动和企业的市场营销工作中,有着很重要的作用。下列选项不属于消费者感觉的作用( )
①  感觉是消费者对客观事物产生某种情感的依据
②  感觉使消费者获得对商品的第一印象
③  利用感觉可以帮助消费者确定购买目标
④  消费者感觉的感受性可以帮助企业制定营销工作策略
【判断题】 市场营销既是适应消费者心理的过程,同时又是对消费者心理加以引导,促成其行为实现的过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 市场营销既是适应消费者心理的过程,同时又是 对消费者心理加以引导,促成其行为实现的过程。
①  正确
②  错误
【单选题】 特定市场营销计划的情况下,特定的消费者群体可能购买的总量。
①  市场规模
②  市场潜力
③  市场环境
④  市场总需求
【判断题】 市场营销观念是以消费者需求为中心的企业经营指导思想。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 市场营销观念是以消费者需求为中心的企业经营指导思想。
①  正确
②  错误
【单选题】 市场营销的权威者是()
①  菲利普.科特勒
②  马斯洛
③  科斯
④  凯恩斯
【判断题】 体验营销就是满足消费者体验消费需要的营销活动。( )
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是(  )
①  合法行为
②  合法行为与违法行为
③  行为与事件
④  事件
【单选题】 在实行生育保险社会统筹的地区,对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于( )。
①  30天
②  60天
③  90天
④  180天
【单选题】 根据我国有关法律规定,劳动者领取失业保险金的最长期限为([填空])。
①  12个月
②  18个月
③  24个月
④  36个月
【单选题】 劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同( )
①  解除
②  自行解除
③  撤销
④  终止
【单选题】 我国《劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会主任由([填空])。
①  职工代表大会选举的人员担任
②  双方推举的人员担任
③  工会成员
④  工会成员或者双方推举的人员担任
【单选题】 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为( )
①  意外事件
②  非工伤
③  工伤
④  视同工伤
【单选题】 不得安排哺乳未满( )婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。
①  6个月
②  12个月
③  9个月
④  10个月
【单选题】 根据我国《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满([填空])的,按月领取基本养老金。
①  10年
②  15年
③  20年
④  25年
【单选题】 下列选项中属于社会保险争议的是( )
①  因履行劳动合同发生的争议
②  因企业开除,辞退违纪职工发生的争议
③  因职工自动离职发生的争议
④  社会保险经办机构与公民、法人或其他组织之间发生的争议
【单选题】 劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付( )。
①  半个月工资
②  1个月工资
③  2个月工资
④  3个月工资