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【判断题】【消耗次数:1】
长期利率通常指的是货币市场的利率,最典型的是同业拆借市场利率,它能够及时反映市场资金供求状况。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
长期利率通常指的是货币市场的利率,最典型的是同业拆借市场利率,它能够及时反映市场资金供求状况。
①
对
②
错
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【单选题】
短期市场利率能够反映市场资金供求状况,且变动灵活,因此,通常将其作为中央银行货币政策的( )。
①
最终目标
②
中间目标
③
传统工具
④
特殊工具
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【单选题】
货币市场基准利率不包括
①
优惠利率
②
同业拆借利率
③
国库券利率
④
固定利率
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【多选题】
货币市场(短期)基准利率主要包括
①
长期利率
②
短期优惠利率
③
隔夜同业拆借利率
④
国库券利率
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【单选题】
货币市场乃至整个金融市场的指标利率是什么?
①
短期国债利率
②
债券回购利率
③
同业拆借利率
④
公司债券利率
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【判断题】
货币市场包括同业拆借市场、票据市场、CD市场、债券市场和短期借贷市场。
①
正确
②
错误
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【判断题】
同业拆借市场利率变化可以成为中央银行调整货币政策的重要参考指标。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
票据贴现市场的利率,既有短期利率,又有长期利率。
①
正确
②
错误
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【单选题】
可以回避市场利率风险的债券是( )。A、固定利率债券 B、浮动利率债券 C、浮动利率债券 D 、长期债券
①
固定利率债券
②
浮动利率债券
③
短期利率债券
④
长期债券
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【单选题】
将利率划分为市场利率和法定利率的依据是( )。
①
利率的决定方式
②
利率在借贷期限内是否变动
③
是否剔除通货膨胀因素
④
借贷时间的长短
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随机题目
【单选题】
依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )
①
10%
②
20%
③
30%
④
50%
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【多选题】
劳动法律关系主要包括的类型为( )
①
劳动合同关系
②
劳动行政法律关系
③
劳动服务法律关系
④
民事劳务关系
⑤
劳动关系的现实形式
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【单选题】
( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等
①
促进就业法律制度
②
劳动标准制度
③
职业培训制度
④
社会保险和福利制度
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【多选题】
劳动法基本原则的特点是( )
①
反映劳动法律部门的特点
②
是指导性的法律规范
③
反映调整的劳动关系的特殊性
④
高度的稳定性
⑤
高度的权威性
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【多选题】
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )
①
劳动合同关系
②
劳动行政法律关系
③
劳动服务法律关系
④
存在现实劳动关系
⑤
存在调整劳动关系的法律规范
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【多选题】
下列属于劳动权的是( )
①
平等就业权
②
劳动报酬权
③
自由择业权
④
休息休假权
⑤
职业培训权
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【单选题】
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )
①
合法行为
②
合法行为与违法行为
③
合法行为与事件
④
事件
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【单选题】
劳动法律关系的主要形态是()
①
法律文本
②
双方当事人
③
劳动合同关系
④
法律渊源
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【单选题】
劳动权的核心是()
①
择业权和劳动报酬权
②
就业权和择业权
③
休息休假权和劳动保护权
④
劳动保护权和职业培训权
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【判断题】
劳动功能障碍分为十个等级,最轻的为一级,最重的为十级
①
正确
②
错误
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