【多选题】【消耗次数:1】
国际收支的特征有
是一个流量概念
是以货币记录的经济交易
是居民和非居民之间的经济交易
是事后的概念
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【判断题】 国际收支是在一定时期内一国居民与非居民之间全部经济交易货币价值的系统记录。
①  正确
②  错误
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①  外贸收支
②  外汇收支
③  经济交易
④  国际交易
【判断题】 国际收支平衡表是从存量角度记录居民与非居民间的交易情况.
①  正确
②  错误
【单选题】 国际收支平衡表是从存量角度记录居民与非居民间的交易情况
① 
② 
【判断题】 只要是本国公民和外国公民之间的经济交易就应记录在国际收支平衡表里。
①  正确
②  错误
【判断题】 1.国际收支是一个存量概念。( )
①  正确
②  错误
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①  经常账户
②  资本账户
③  金融账户
④  净误差与遗漏
⑤  储备资产
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③  金融账户
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【简答题】 招聘的前提工作包括[填空1]和工作分析
【简答题】 [填空1]就是主试官通过与应试者面对面的交流,或将后者置于一定情境中进行观察,从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。
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①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划是组织为了有效利用人力资源,实现组织和个人发展目标,进行有关未来人力资源供求预测以及综合平衡的种种活动。
①  正确
②  错误
【判断题】 人与人之间不仅存在能力特点的不同,而且在能力水平上也是不同的。人力资源管理的根本任务是合理配置使用人力资源,提高人力资源投入产出比率。这是招聘过程中的系统原理。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘的前提工作包括人力资源规划和工作分析。
①  正确
②  错误
【判断题】 人与人之间不仅存在能力特点的不同,而且在能力水平上也是不同的。人力资源管理的根本任务是合理配置使用人力资源,提高人力资源投入产出比率。这是招聘过程中的能岗匹配原理。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划包括工作描述和任职资格。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试
①  正确
②  错误