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【单选题】【消耗次数:1】
在国际收支平衡表中商品输出即出口记入
①
借方
②
贷方
参考答案:
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相关题目
【判断题】
国际收支平衡表中,商品和服务的出口记入借方,进口记入贷方。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
在国际收支平衡表中商品输入即进口记入
①
借方
②
贷方
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【判断题】
国际收支平衡表中,资本流入记入借方,资本流出记入贷方。()
①
正确
②
错误
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【多选题】
记入国际收支平衡表贷方的交易有
①
进口
②
出口
③
资本流入
④
资本流出
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【单选题】
商品进出口记录在国际收支平衡表的( )。
①
经常项目
②
资本项目
③
错误与遗漏项目
④
储备资产项目
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【多选题】
国际收支平衡表
①
是按照复式簿记原理编制的
②
每笔交易都有借方和贷方账户
③
借方总额和贷方总额一定相等
④
借方总额和贷方总额并不相等
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【单选题】
在国际收支平衡表中,本国为外国提供的劳务数额记入
①
借方
②
贷方
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【单选题】
在国际收支平衡表中,劳务的输入即外国为本国提供的各种劳务数额记入
①
借方
②
贷方
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【单选题】
在国际收支平衡表中,本国居民获得的来自外国的收益记入
①
借方
②
贷方
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【单选题】
在国际收支平衡表中,本国支付或应该支付给外国居民的收益记入
①
借方
②
贷方
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随机题目
【单选题】
关于福利的说法不正确的是
①
福利是总报酬的重要组成部分
②
福利大都表现为非现金的收入
③
福利是总报酬中可有可无的部分
④
福利通常采取间接的形式发放
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【单选题】
( )是为了了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部水平。
①
薪酬测试
②
薪酬调查
③
职位评价
④
职位调查
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【判断题】
大多数的员工福利可以享受政府税收的优惠。
①
正确
②
错误
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【判断题】
若企业奉行关注客户的经营战略,则其应选择以技术开发为基础的激励工资制度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业的薪酬管理系统往往要兼顾公开、有效、合法三大原则。
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下哪些属于从员工层面分析薪酬的功能
①
支持企业变革
②
经济保障
③
灵活性
④
心理激励
⑤
实现公益
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【单选题】
以下不属于福利发展的趋势的有( )
①
从普惠制到重点针对核心人才的趋势
②
员工福利弹性化的趋势
③
员工福利在总薪酬中的比重降低的趋势
④
社会化的趋势
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【单选题】
关于薪酬宽带的说法错误的是( )
①
薪酬宽带的实质是强调绩效比岗位更重要
②
薪酬宽带兴起的原因包括扁平化组织结构的出现
③
宽带薪酬结构有利于职位的轮换
④
薪酬宽带对劳动力市场上的供求关系反应不够灵敏
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【单选题】
关于要素计点法,说法错误的是
①
是一种量化的评价方法
②
需要确定评价的岗位序列
③
由各岗位的任职者界定薪酬要素
④
对于不同的岗位系列,各要素的重要性是不同的
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【判断题】
在薪酬管理的过程中,外在薪酬越来越受企业的重视。
①
正确
②
错误
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