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【单选题】【消耗次数:1】
IMF最主要的业务活动是向成员国提供资金融通,以协助成员国改善( )
①
经济状况
②
财政状况
③
国际收支状况
④
汇率状况
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相关题目
【单选题】
( )的贷款对象只限于成员国财政金融当局,贷款用途只限于弥补成员国国际收支逆差或用于经常项目的国际支付。
①
国际开发协会
②
世界银行
③
国际货币基金组织
④
国际金融公司
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【单选题】
( )的贷款对象只限于成员国财政金融当局,贷款用途只限于弥补成员国国际收支逆差或用于经常项目的国际支付。
①
国际开发协会
②
世界银行
③
国际货币基金组织
④
国际金融公司
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【单选题】
( )基本职能是向国际收支失衡的成员国提供临时性贷款,以解决其暂时性的国际收支失衡问题
①
IMF
②
世界银行
③
国际金融公司
④
国际开发协会
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【单选题】
为改善国际收支逆差状况,央行可采取
①
在外汇市场抛售本币购买外汇
②
在外汇市场抛售外汇购买本币
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【单选题】
IMF用于解决成员国较长期的结构性国际收支逆差的贷款是
①
普通贷款
②
补偿与应急贷款
③
缓冲库存贷款
④
扩展贷款
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【单选题】
欧洲货币合作基金(EMCF)主要作用是向成员国提供贷款,以保证欧洲汇率机制的稳定
①
对
②
错
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【判断题】
从长期来看,一国的国际收支状况是影响该国货币对外比价的基本因素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一国国际收支差额在相当大的程度上取决于该国国内经济发展状况。
①
正确
②
错误
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【单选题】
联合国成员国一定是( )。
①
A主权国家
②
B社会主义国家
③
C资本主义国家
④
D民族国家
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【单选题】
大规模突发的资本外逃会使本国国际收支状况突然恶化,使本币汇率过度下跌
①
对
②
错
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随机题目
【多选题】
企业进行培训项目外包还是自行培训主要基于( )这些因素的考虑。
①
培训成本
②
培训内容
③
师资队伍
④
受训对象的特点与数量
⑤
培训风险
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【多选题】
培训需求评估一般包括:( )。
①
组织分析
②
任务分析
③
人员分析
④
战略分析
⑤
人力资源规划
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【多选题】
培训预算的方法有( )。
①
参考同行业数据
②
比例预算法
③
零基预算法
④
按照习惯做法
⑤
最大预算法
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【多选题】
新兴的培训需求分析方法有( )。
①
专项测评法
②
头脑风暴法
③
基于胜任力的培训需求分析法
④
缺口分析
⑤
任务和技能分析
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【多选题】
优秀培训师的基本素质要求主要包含( )。
①
深厚的理论知识和丰富的行业管理经验
②
正直的品行和人格的魅力
③
良好的人际沟通和建立关系能力
④
管理培训和开发的过程能力
⑤
具有灵活性并能适当激励学员。
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【多选题】
选择培训方式考虑的因素有那些?( )
①
项目目标
②
时间与经费
③
其他可获得资源
④
受训者的特征与偏好
⑤
技术的先进性和流行性
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【多选题】
任务需求分析的信息来源有( )。
①
人员的任职资格要求
②
绩效标准
③
工作说明书
④
观察——抽样
⑤
访谈(任职者、主管人员、高层管理者)
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【单选题】
培训项目的后勤设计主要包括相关文书工作、( )和培训信息系统的构建。
①
培训场地的选择
②
培训安全保障
③
培训制度建立
④
培训环境的准备
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【单选题】
想发动学员讨论,在培训室座椅摆放中( )的排列应该是最好的。
①
马蹄形
②
教室形
③
圆周式
④
鱼骨式
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【单选题】
下列不属于培训目标类别的是( )。
①
提高员工在企业中的角色意识
②
态度动机的转变
③
获得知识,提高技能
④
满足企业长远发展的需要
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