在保险实务中，通常将损失分为直接损失和间接损失。多数情况下，间接损失的金额很大，有时甚至超过直接损失。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【多选题】在保险实务中，间接损失通常包括（）等。

① A．额外费用损失

② B．收入损失

③ C．人身伤亡

④ D．责任损失

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【判断题】赔偿损失范围包括直接损失和间接损失。直接损失是指财产上的直接减少，间接损失是指失去的可以预期取得的利益。可以预期取得的利益是指利润而不是营业额

① 正确

② 错误

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【判断题】液压系统中的压力损失分为沿程压力损失和局部损失压力。该说法（）

① 正确

② 错误

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【多选题】以下关于废品损失和停工损失的说法中不正确的有（）。

① 为单独核算废品损失，应增设“废品损失”科目，在成本项目中增设“废品损失”项目

② 可修复废品返修以前发生的生产费用也属于废品损失

③ 属于自然灾害造成的停工净损失计入制造费用

④ 辅助生产一般不单独核算停工损失

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【单选题】属于间接经济损失的是（）。

① 人身伤亡所支出的费用

② 财产损失费用

③ 善后处理费用

④ 工作损失价值

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【单选题】确认或评审，从而直接或间接造成工程损失的责任为（）。

① 越权行为错误责任

② 失职责任

③ 专业责任

④ 不正当行为责任

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【单选题】那些直接或间接受到危机影响，并遭受实际损失的人是（）

① 公众

② 危机受害者

③ 危机处理者

④ 危机客体

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② 危机受害者

③ 危机处理者

④ 危机客体

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【判断题】间接型灯具光损失大，不经济

① 正确

② 错误

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【单选题】属于直接经济损失的是（）。

① 善后处理费用

② 停产损失的价值

③ 处理环境污染的费用

④ 补充新职工的培训费用

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【判断题】在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。

① 正确

② 错误

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【判断题】员工个人绩效与组织资源条件、业务流程和管理体制等因素有重要关系。

① 正确

② 错误

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【判断题】人员控制系统的控制主体是各级管理者。招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人事部门负责。

① 正确

② 错误

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【单选题】零基预算法是由（）提出来的。

① 中国人

② 日本人

③ 美国人

④ 德国人

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【单选题】企业根据对未来时期市场总体供求状况、行业发展态势、用户需求变化、竞争对手情况等，合理预期企业未来发展过程中可能出现的各种情形，并采取相应的控制措施，这就是（）。

① 前馈控制

② 现场控制

③ 反馈控制

④ 即时控制

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【单选题】对供应商的评价中，（）主要涉及的是供应商响应买房需求变化的能力。

① 技术能力

② 服务能力

③ 协同能力

④ 供应能力

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【单选题】人事调整的目的是（）

① 企业效率最大化

② 企业利润最大化

③ 保证工作或任务的完成

④ 节约成本

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【单选题】人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是（）。

① 抑制

② 紧张

③ 防范

④ 挫折

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【单选题】人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息，这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的（）原因造成的。

① 情绪

② 信息操控

③ 选择性知觉

④ 非语言提示

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【单选题】基层管理者常用的控制方法是（）。

① 培训

② 直接监督或巡查

③ 股票期权

④ 人事调整

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