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【单选题】【消耗次数:1】
按照我国《保险法》的规定,投保人因过失违反告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或提高保险费率的,保险人可以解除保险合同。对合同解除前发生的保险事故所导致的损失,正确的处理方式是( )。
①
A.全部承担赔偿或给付保险金的责任
②
B.部分的承担赔偿或给付保险金的责任
③
C.不承担赔偿或给付保险金的责任,并不退还保险费
④
D.不承担赔偿或给付保险金的责任,但可退还保险费
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相关题目
【单选题】
保险人是与( )订立保险合同,并承担赔偿或者给付保险金责任的保险组织或自然人
①
保险人
②
投保人
③
被保险人
④
受益人
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【判断题】
保险人是指与投保人订立保险合同,并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司或保险自然人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
按照我国现行《保险法》的规定,如果投保人故意隐瞒事实,不履行告知义务,保险人有权解除保险合同;若在保险人解约之前发生保险事故造成保险标的损失,保险人可不承担赔偿或给付责任,但可退还保险费。
①
正确
②
错误
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【单选题】
投保人因重大过失未履行如实告知义务,对保险事故的发生有严重影响的,保险人对合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任。但( )。
①
A、应当退还保险费
②
B、可以退还保险费
③
C、不退还保险费
④
D、部分退还保险费
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【单选题】
投保人因重大过失未履行如实告知义务,对保险事故的发生有严重影响的,保险人对合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任。但( )
①
应当退还保险费
②
可以退还保险费
③
不退还保险费
④
部分退还保险费
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【单选题】
投保人因重大过失未履行如实告知义务,对保险事故的发生有严重影响的,保险人对合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任。但( )
①
应当退还保险费
②
可以退还保险费
③
不退还保险费
④
部分退还保险费
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【判断题】
保险,指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险金责任的商业保险行为。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据我国《保险法》的有关规定,投保方在未发生保险事故的情况下,谎称发生了保险事故,向保险人提出赔偿或者给付保险金的请求的,保险人的正确处理方式是( )。
①
A.警告被保险人,合同继续
②
B.解除保险合同,退还保险费
③
C.加收保险费作为惩罚,合同继续
④
D.解除保险合同,并不退还保险费
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【判断题】
保险金额低于保险价值的,除合同另有约定外,保险人按照保险金额与保险价值的比例承担赔偿保险金的责任
①
正确
②
错误
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【单选题】
保险人必然要给付保险金的险种是( )
①
A定期死亡保险
②
B定期年金保险
③
C普通意外伤害保险
④
D两全保险
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随机题目
【多选题】
我国有关法律规定的休息休假的种类有( )
①
公休假日
②
法定假日
③
年休假
④
婚丧假
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【单选题】
依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )
①
10%
②
20%
③
30%
④
50%
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【多选题】
劳动法律关系主要包括的类型为( )
①
劳动合同关系
②
劳动行政法律关系
③
劳动服务法律关系
④
民事劳务关系
⑤
劳动关系的现实形式
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【单选题】
( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等
①
促进就业法律制度
②
劳动标准制度
③
职业培训制度
④
社会保险和福利制度
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【多选题】
劳动法基本原则的特点是( )
①
反映劳动法律部门的特点
②
是指导性的法律规范
③
反映调整的劳动关系的特殊性
④
高度的稳定性
⑤
高度的权威性
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【多选题】
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )
①
劳动合同关系
②
劳动行政法律关系
③
劳动服务法律关系
④
存在现实劳动关系
⑤
存在调整劳动关系的法律规范
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【多选题】
下列属于劳动权的是( )
①
平等就业权
②
劳动报酬权
③
自由择业权
④
休息休假权
⑤
职业培训权
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【单选题】
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )
①
合法行为
②
合法行为与违法行为
③
合法行为与事件
④
事件
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【单选题】
劳动法律关系的主要形态是()
①
法律文本
②
双方当事人
③
劳动合同关系
④
法律渊源
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【单选题】
劳动权的核心是()
①
择业权和劳动报酬权
②
就业权和择业权
③
休息休假权和劳动保护权
④
劳动保护权和职业培训权
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