货物运输保险合同中的保险标的转让应征得保险人的同意

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】（）是海上货物运输保险合同保险人的责任期间。

① 钩到钩

② 接到交

③ 舷到舷

④ 仓至仓

查看完整题目与答案

【判断题】在人身保险合同中，保险标的与被保险人往往是分离的

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【简答题】海上货物运输保险中，共同海损属于[填空]。

查看完整题目与答案

【判断题】 CFR术语下，卖方负责办理货物运输保险。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】保险关系人，主要是指保险合同当事人以外的与保险合同有关的人，包括被保险人和人身保险合同中的受益人。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】海上货物运输保险中，部分损失按照其性质不同分为（）。

① A实际全损

② B 推定全损

③ C 单独海损

④ D 共同海损

查看完整题目与答案

【单选题】保险人是与（）订立保险合同，并承担赔偿或者给付保险金责任的保险组织或自然人

① 保险人

② 投保人

③ 被保险人

④ 受益人

查看完整题目与答案

【多选题】中国人民保险公司海洋货物运输保险的基本险别包括( )

① 水渍险

② 一切险

③ 战争险

④ 平安险

查看完整题目与答案

【判断题】人身保险的投保人在保险合同订立时，对被保险人应当具有保险利益；投保人对被保险人不具有保险利益的，保险合同依旧有效

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】对汽车保险标的具有可保利益，并且与汽车保险人订立保险合同的人是<spanstyle="text-decoration:underline;">。

① 汽车保险人

② 汽车投保人

③ 汽车被保险人

④ 汽车代理人

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】 工作分析是对企业中各个岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程，最终结果是形成完成的工作说明书，工作说明书主要包括（）。

① 职务描述

② 职位要求

③ 人力资源规划目标

④ 薪酬

⑤ 劳动合同

查看完整题目与答案

【判断题】 在现代企业中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】 人力资源是指企业内外能推动企业发展的具有劳动能力的人的总和，这里劳动能力包括智力和体力。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】 行为锚定评分法是职务评价的一种方法。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】 录用比为录用人数/应聘人数，因而该比值越小，则相对来说，反映录用者的素质越高。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】 员工培训的内容主要有两个方面：即业务技能和业务知识。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】 人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】 由于高层管理人员经验丰富，并且他们很忙，所以他们不需要培训。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】 在关键绩效指标的确定中，如果指标不能数量化就行为化，如果不能行为化，则心理化。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】 在人力资源管理中，人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案