劳动争议可以申请劳动仲裁，但专门适用于《劳动争议调解仲裁法》

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）

① 30天

② 60天

③ 90天

④ 一年

查看完整题目与答案

【多选题】《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有（）。

① 企业劳动争议调解委员会

② 劳动仲裁部门

③ 依法设立的基层人民调解组织

④ 乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

查看完整题目与答案

【单选题】《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁

① 从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内

② 从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内

③ 不受法律规定的仲裁时效期间的限制

④ 从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内

查看完整题目与答案

【多选题】《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有（）。

① 民办非企业单位

② 事业单位聘用人员

③ 劳务派遣

④ 非全日制用工

查看完整题目与答案

【多选题】《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是（）。

① 公正及时解决劳动争议

② 保护当事人合法权益

③ 促进劳动关系和谐稳定

④ 推动《劳动合同法》的贯彻落实

查看完整题目与答案

【多选题】《劳动争议调解仲裁法》出台的影响有（）。

① 完善企业用人制度体系

② 完善劳动关系调整体系

③ 及时妥善处理劳动争议

④ 推动《劳动合同法》的贯彻落实

查看完整题目与答案

【单选题】根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动仲裁申请的表述中，正确的是（　）。

① 申请人申请劳动仲裁，不得以口头形式提出

② 申请仲裁的时效期间为3年

③ 申请人应预交仲裁申请费用

④ 申请人应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁

查看完整题目与答案

【单选题】《劳动争议调解仲裁法》是（）颁布的。

① 2006年12月30日

② 2007年4月30日

③ 2007年12月29日

④ 2006年12月29日

查看完整题目与答案

【单选题】《劳动争议调解仲裁法》是（）实施的。

① 2008年5月1日

② 2006年12月30日

③ 2007年4月30日

④ 2007年12月29日

查看完整题目与答案

【判断题】法律、法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】地理因素是一个动态因素，不太容易辨别。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】景气有四大特征：反复性、（）、（）、（）。

① 多样性

② 波动性

③ 波及性

④ 累积性

查看完整题目与答案

【多选题】 1980年代初至1990年代中期，我国媒介市场发展处于（）与（）阶段。

① 行政垄断

② 行政相对垄断

③ 自由竞争

④ 相对自由竞争

查看完整题目与答案

【多选题】广告经营中除了销售，还包括( )、( )等环节。

① 创意

② 策划

③ 推广

④ 服务

查看完整题目与答案

【多选题】受众的信息需要可以简单分为以下几类：

① 一般资讯需要

② 社会化需要

③ 个人发展需要

④ 情绪调节需要

查看完整题目与答案

【单选题】 ( )指媒介受众的人口分布状况。

① 受众构成

② 受众行为

③ 受众需求

④ 受众态度

查看完整题目与答案

【单选题】化学媒介主要包括（）。

① 书籍

② 报纸

③ 杂志

④ 电影

查看完整题目与答案

【单选题】总成本包括固定成本和（）成本.

① 可变

② 非固定

③ 直接

④ 间接

查看完整题目与答案

【判断题】媒介市场已逐步由卖方市场转化为买方市场。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】数字电视的信息查询费是来自商业合作的盈利。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案