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【单选题】【消耗次数:1】
根据公司的信用基础不同,公司可以分为人合公司、资合公司及人合兼资合公司。典型的资合公司是( )
①
无限公司
②
股份有限公司
③
两合公司
④
有限责任公司
参考答案:
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相关题目
【单选题】
根据公司的信用基础不同,公司可以分为人合公司、资合公司及人合兼资合公司。典型的资合公司是( )
①
无限公司
②
股份有限公司
③
两合公司
④
有限责任公司
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【判断题】
根据公司的信用基础不同,公司可以分为人合公司、资合公司及人合兼资合公司。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以公司的信用基础为标准,可以将公司划分为人合公司与资合公司。典型的资合公司是哪一个选项?
①
无限公司
②
有限责任公司
③
两合公司
④
股份有限公司
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【判断题】
根据公司内部管辖关系,可将公司划分为人合公司与资合公司
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国公司制规定了有限责任公司、股份有限公司和无限公司三种。
①
正确
②
错误
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【判断题】
有限责任公司可以分立股份有限公司,也可以是有限责任公司。
①
正确
②
错误
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【单选题】
有限责任公司与股份有限公司的分类标准是()
①
股东人数的多少
②
股东责任的不同
③
公司注册资本的多少
④
公司是否发行股份
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【单选题】
属于典型的人合公司的是哪一个?
①
有限责任公司
②
股份有限公司
③
两合公司
④
无限公司
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【判断题】
我国公司法规定的公司为有限责任公司和股份有限公司两种。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据公司法规定,股份有限公司在( )情况下可以收购本公司股份。
①
减少公司注册资本
②
与持有本公司股份的公司合并
③
将股份奖励本公司职工
④
股东退出公司的股份
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随机题目
【多选题】
按照劳动法的规定,下列不能成为劳动者的是( )。
①
小王15岁时在某工厂做暑期工
②
老李在退休后被单位返聘做技术顾问
③
大张因盗窃犯罪服刑,在监狱内参与劳动小孙大学毕业后在一家公司上班,签订了劳动合同,并按月从公司领取工资
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【多选题】
下列属于劳动法的主体适用范围的是( )。
①
中华人民共和国境内设立的企业、个体经济组织、民办非企业单位
②
国家机关事业单位社会团体
③
公务员、现役军人、家庭保姆
④
公司职员
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【多选题】
劳动法的调整对象包括( )。
①
劳动关系
②
劳动者
③
与劳动关系有密切联系的其他关系
④
用人单位
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【单选题】
对于个人而言,申请认定工伤的时限是事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起的( )。
①
1月内
②
半年内
③
一年内
④
两年内
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【单选题】
( )年2月7日,国务院常务会议决定合并新型农村社会养老保险(新农保)和城镇居民社会养老保险(城居保),建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度。
①
2002
②
2004
③
2006
④
2014
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【单选题】
《社会保险法》规定:“由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由( )先行支付。
①
医院
②
受伤者的工作单位
③
当地医疗管理机构
④
工伤保险基金
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【单选题】
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
①
半
②
一
③
二
④
三
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【单选题】
非全日制用工每周工作时间累计不超过( )小时。
①
18
②
20
③
22
④
24
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【单选题】
非全日制用工双方当事人( )订立口头协议。
①
不得
②
可以
③
必须
④
以上都对
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【单选题】
劳务派遣用工是我国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。其中临时性是指( )
①
存续时间不超过一个月的岗位
②
存续时间不超过三个月的岗位
③
存续时间不超过六个月的岗位
④
存续时间不超过一年的岗位
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