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【单选题】【消耗次数:1】
上市公司对股东、实际控制人及其关联方提供的担保,必须由( )作出决议。
①
执行董事
②
股东大会
③
董事会
④
监事会
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相关题目
【单选题】
上市公司对股东、实际控制人及其关联方提供的担保,必须由( )作出决议。
①
执行董事
②
股东大会
③
董事会
④
监事会
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【判断题】
控股股东不得对股东大会人事选举决议和董事会人事聘任决议履行任何批准手续。( )
①
对
②
错
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【判断题】
有限责任公司必须有股东会,监事会和董事会组成
①
正确
②
错误
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【判断题】
上市公司设立董事会秘书,负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理,办理信息披露事务等事宜。
①
正确
②
错误
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【判断题】
股份有限公司必须有股东会,监事会和董事会组成
①
正确
②
错误
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【判断题】
公司要体现股东会、董事会、监事会三权分立,因此董事长不能兼任公司的监事
①
正确
②
错误
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【单选题】
董事会监事会都不履行职责,都不召集股东会的,以下股东可以召集和主持的是:( )
①
持股20%的股东
②
持股10%的股东
③
持股一半以上的股东
④
连续90日以上单独或者合计持股10%以上的股东
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【判断题】
公司向其他企业投资或者为他人提供担保,依照公司章程的规定,由董事会或者股东会、股东大会决议;公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的,可以超过规定的限额。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公司发行新股必须由公司股东大会作相应的决议。
①
正确
②
错误
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【多选题】
上市公司提供的哪些担保,应当经出席股东大会的股东所持表决权的过半数通过。( )
①
上市公司及其控股子公司的对外担保总额达到或者超过最近一期经审计净资产50%以后提供的任何担保
②
为(借款后)资产负债率超过70%的担保对象提供的担保
③
单笔担保额超过最近一期经审计净资产10%的担保
④
单笔担保额超过最近一期经审计净资产20%的担保
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随机题目
【判断题】
培训场所选取房间的面积应足够大,但也不能太大,以免给人空荡荡的感觉。
①
正确
②
错误
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【判断题】
从组织层面进行培训需求分析是满足组织和个人发展需求的根本办法,也是实现员工培训的前提。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下哪项属于组织内部最为常见的培训项目?
①
在岗培训
②
脱岗培训
③
管理人员开发
④
岗前培训
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【判断题】
新员工进入角色培训需要时间较长,一般需要3个月。
①
正确
②
错误
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【判断题】
岗位培训是实际工作培训,更加注重操作而非理论
①
正确
②
错误
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【判断题】
脱岗培训中讨论方式,讨论效果也依赖于组织者讨论的能力,讨论时间比较充分的时候,讨论才能达到一定的深度和效果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
观察法费用低,可从大量人员那里获得信息和数据。
①
正确
②
错误
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【判断题】
培训与一般教育形式最大的不同在于,培训主要是向员工传授完成当前某种任务或工作所需的知识和技能。
①
正确
②
错误
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【判断题】
外聘培训者大多会聘请大学教师,是因为老师都既精通理论知识又有足够的组织运营经验。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工发展计划是组织提高员工整体素质、培养群体人才的有效措施,也是组织开发潜在人才、留住优秀人才的有效手段。
①
正确
②
错误
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