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【判断题】【消耗次数:1】
贯彻法定原则是调控主体和规制主体的基本职责。法定原则是经济法的基本原则,也是各类主体必须贯彻和遵守的原则。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
平等自愿原则是经济法的基本原则之一。
①
正确
②
错误
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【判断题】
备学生时必要坚持几种基本原则是主体性原则、差别性原则和平等性原则
①
正确
②
错误
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【单选题】
安全原则是()的基本原则
①
幼儿体育
②
幼儿智育
③
幼儿德育
④
幼儿美育
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【多选题】
下列哪些属于经济法的基本原则?( )
①
遵循和综合运用经济规律的原则
②
男女平等原则
③
巩固、发展社会主义公有制和保护多种经济形式合法发展的原则
④
国家引导市场、市场调节企业的原则
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【多选题】
下列哪些属于经济法的基本原则?( )
①
遵循和综合运用经济规律的原则
②
男女平等原则
③
巩固、发展社会主义公有制和保护多种经济形式合法发展的原则
④
国家引导市场、市场调节企业的原则
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【单选题】
情感体验性原则是()的基本原则
①
幼儿体育
②
幼儿智育
③
幼儿德育
④
幼儿美育
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【单选题】
经济法的基本原则不包括( )
①
平等自愿原则
②
维护公平竞争原则
③
平衡协调原则
④
责权利相统一原则
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【单选题】
抽样调查所必须遵循的基本原则是( )。
①
准确性原则
②
灵活性原则
③
可靠性原则
④
随机性原则
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【单选题】
抽样调查所必须遵循的基本原则是
①
准确性原则
②
随机性原则
③
可靠性原则
④
灵活性原则
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【单选题】
康复的基本原则是
①
形神共养
②
气功康复
③
药物康复
④
体育娱乐
⑤
针灸推拿
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随机题目
【判断题】
脱岗培训中讨论方式,讨论效果也依赖于组织者讨论的能力,讨论时间比较充分的时候,讨论才能达到一定的深度和效果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
观察法费用低,可从大量人员那里获得信息和数据。
①
正确
②
错误
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【判断题】
培训与一般教育形式最大的不同在于,培训主要是向员工传授完成当前某种任务或工作所需的知识和技能。
①
正确
②
错误
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【判断题】
外聘培训者大多会聘请大学教师,是因为老师都既精通理论知识又有足够的组织运营经验。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工发展计划是组织提高员工整体素质、培养群体人才的有效措施,也是组织开发潜在人才、留住优秀人才的有效手段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织文化培训需要时间较短,大约为一周,可以通过口头介绍或是发放资料的形式完成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对事件的发展过程进行观察,就是时间样本法,这种观察有助于了解被观察现象间的本质联系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
不论职业高低,不论成功与否,每个工作着的人都有自己的职业生涯。
①
正确
②
错误
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【判断题】
诊断性人员分析可以测试出员工整体绩效水平。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作指导培训分为教学准备、任务演练、练习和跟进四个步骤。
①
正确
②
错误
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