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经济法是调整国家在管理与协调经济运行过程中发生的经济关系的法律规范的总称。
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【判断题】 经济法是调整在国家协调国民经济运行过程中发生的经济关系的法律规范的总称。
①  正确
②  错误
【单选题】 经济法律关系是指在国家协调经济运行过程中根据经济法的规定发生的( )关系
①  奖励和处罚
②  管理和服从
③  权利和义务
④  市场和计划
【判断题】 经济法是调整社会经济关系的法律规范的总称。
① 
② 
【单选题】 经济法是调整民济行过程中所形成的经济关系的法律规范的总称。下列选项中,属于经济法这个法律部门的是()
①  《合同法》
②  《物权法》
③  《劳动法》
④  《消费者权益保护法》
【单选题】 市场管理法是调整在市场管理过程中发生的经济关系的法律规范的总称其中包括
①  民法
②  商法
③  经济法
④  公司法
【判断题】 经济法的调整对象是国家宏观调控经济运行过程中所发生的各种经济关系,并不是所有的经济关系。
①  正确
②  错误
【多选题】 实行社会主义市场经济的国家协调本国经济运行过程中发生的经济关系包括( )。
①  企业组织管理关系
②  市场管理关系
③  合同关系
④  社会经济保障关系
⑤  宏观经济调控关系
【单选题】 市场管理法是调整在市场管理过程中发生的经济关系的法律规范的总称其中包括
①  税法
②  政府采购法
③  产品质量法
④  财政法
【判断题】 经济法是调整国家从社会整体利益出发、对经济活动进行干预、管理和调控过程中所产生的社会经济关系的法律规范。(  )
① 
② 
【判断题】 经济法的基本原则是贯穿于各种经济法律规范之中的,在国家协调本国经济运行过程中必须遵循的根本准则。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度,实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性,反映的是?。
①  结构效度
②  内容效度
③  关联效度
④  项目分数效度
【单选题】 “特性——因素”的核心问题就是如何将每个人的特性与?有机结合。
①  职业能
②  力职业素
③  质职业责任
④  职业因素
【多选题】 差异情况分析包括? 差异分析。
①  理论
②  实际
③  整体
④  个体
⑤  水平
【多选题】 评价中心技术的主要形式有?。
①  公文处理
②  小组讨论
③  管理游戏
④  角色扮演
⑤  案例分析
【单选题】 面试中,所谓 ? 原则是指主试人应该从多方面去把握考生的内在素质,应从整个的行动反应中系统地、完整地测评某种素质,而不能仅凭某一个行为反应就下断言。
①  客观性
②  目的性
③  全面性
④  标准性
【单选题】 以下哪一个指的是个体获得新的知识、能力和技能的潜力,而不是一个人在被测的当时就已经具备的现实条件。?
①  能力倾向
②  能力
③  创造力
④  素质
【单选题】 在测评活动中直接得到的分数,叫做?。
①  常模参照性分数
②  导出分数
③  目标参照性分数
④  原始分数
【单选题】 人们由于生长与工作的环境不同,所具有的生理特点与遗传素质不同,接受教育程度不同,因此,每个人所形成的素质也就不同,这就是?差异。
①  整体?
②  群体?
③  个体?
④  独立
【单选题】 与结构化面试比,非结构化面试的面试过程具有 ?。
①  确定性
②  非确定性
③  发散性
④  非发散性
【单选题】 项目的独立性分析,一般是采用项目间分数的相关系数来揭示,当相关系数越大时,说明独立性越?。
① 
② 
③ 
④