股份有限公司采取募集方式设立的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的30%。

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【单选题】股份有限公司采取募集方式设立的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的（）

① 20%

② 25%

③ 30%

④ 35%

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【单选题】股份有限公司采取募集方式设立的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的（）

① 20%

② 25%

③ 30%

④ 35%

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【单选题】以募集方式设立股份有限公司时，发起人认购的股份?

① 不得少于公司股份总数的25%

② 不得多于公司股份总数的25%

③ 不得少于公司股份总数的35%

④ ?不得多于公司股份总数的35%

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【单选题】以募集设立方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司拟发行股份的()。

① 25%

② 30%

③ 35%

④ 50%

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【单选题】一般情况下，以募集方式设立股份有限公司，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的（）。

① 百分之三十五

② 百分之五十

③ 百分之六十五

④ 百分之七十

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【单选题】注册会计师应审验募集设立的股份有限公司发起人认购的股份是否不少于公司股份总数的（）。

① 15%

② 20%

③ 25%

④ 35%

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【判断题】发起设立的股份有限公司，发起人认购的股份可为45%总股份。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】发起式设立的股份有限公司的股份全部由发起人书面认购。

① 正确

② 错误

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【单选题】设立股份有限公司，应当有（）个发起人。

① 2-50

② 5-50

③ 2-200

④ 5-200

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【多选题】股份有限公司发起人具有以下权利（　　）。

① 参加公司筹委会

② 推荐公司董事会候选人

③ 起草公司章程

④ 公司成立后，享受公司股东的权利制

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【判断题】培训制度主要包括培训开发保证制度、考评制度和档案管理制度。

① 正确

② 错误

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【判断题】第三代发展中心是胜任力中心。其特点是员工能充分参与，并在事后获得系统、自觉的自我学习。

① 正确

② 错误

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【判断题】教练技术属于脱产培训的一种常见的方法。

① 正确

② 错误

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【判断题】通过相互作用分析培训后，要让学员尽量以父母的自我状态控制自己，并以父母的语调、姿态和行为对待别人。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【多选题】发展中心是一种综合学习过程，它包括多张不同的学习方式和策略。主要心理形式有：（）。

① 人际互动

② 自我反省

③ 强化

④ 心象

⑤ 顿悟

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【多选题】与其他培训方法和技术相比较，计算机辅助教学的优势体现在：（）。

① 可以按受训者的反应呈现不同难度的学习材料

② 可自定进度

③ 后勤工作很简单

④ 跟踪受训者的学习进度，对终端机、培训者、教室等教学资源

⑤ 使得受训者人际交往能力得到发展

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【多选题】自我意识的培训方法主要包括（）。

① 敏感性训练

② 评价中心

③ 发展中心

④ 心理测试

⑤ 相互作用分析

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【多选题】基层管理人员的培训项目一般有（）。

① 角色认知

② 管理技能培训

③ 管理实务培训

④ 领导力开发

⑤ 个人魅力的提升

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【多选题】判断下面那些适用于态度培训的方法的是：（）。

① 角色扮演

② 冒险性学习

③ 商业游戏

④ 讲座法

⑤ 研讨法

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