人身保险的投保人在保险合同订立时，对被保险人应当具有保险利益；投保人对被保险人不具有保险利益的，保险合同依旧有效

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【单选题】保险利益是指投保人或被保险人对保险标的具有的（）的利益。

① 被保险人承认

② 法律上承认

③ 投保人承认

④ 保险人承认

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【单选题】保险利益是指投保人或被保险人对保险标的具有的（）的利益。

① 被保险人承认

② 法律上承认

③ 投保人承认

④ 保险人承认

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【单选题】保险利益是指投保人或被保险人对保险标的具有的（）的利益。

① A、被保险人承认

② B、法律上承认

③ C、投保人承认

④ D、保险人承认

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【多选题】当投保人与被保险人是同一人时，保险合同的当事人是（）

① A保险人

② B被保险人

③ C投保人

④ D受益人

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【判断题】保险利益体现的是投保人或被保险人与保险标的之间的经济利益关系。

① 正确

② 错误

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【单选题】投保人是指与保险人订立保险合同，并按照保险合同负有支付保险费义务的（），他是保险市场的需求方

① 单位

② 法人

③ 组织或个人

④ 政府

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【判断题】保险人是指与投保人订立保险合同，并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司或保险自然人。

① 正确

② 错误

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【单选题】旅行社责任保险投保人、被保险人、受益人均为（）

① 游客

② 游客家属

③ 旅行社

④ 指定受益人

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【单选题】根据保险法律制度的规定，下列各项中，人身保险的投保人对其具有保险利益的是（）

① 与投保人有劳动关系的劳动者

② 与投保人关系密切的邻居

③ 与投保人已经离婚但仍一起生活的前期

④ 与投保人合伙经营的合伙人

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【单选题】培训效果的评估工具不包括（）。

① 问卷调查

② 360度评估

③ 抽样调查

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【单选题】人员配置应遵循的原则不包括（）。

① 岗得其人

② 人得其位

③ 人尽其才

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【单选题】晋升培训设计主要有职前训练阶段和（）阶段。

① 理论技能训练

② 外出培训提高

③ 任职后训练

④ 激励训练

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① 排他分析

② 需求确认

③ 人员分析

④ 因素确认

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【单选题】企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（）。

① 校园招聘

② 猎头公司

③ 熟人推荐

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① 调查者往往只能观察到被调查者的表面行为，难以把握心理变化

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【单选题】岗位规范和工作说明书的区别不包括（）

① 涉及的内容不同

② 结构形式不同

③ 突出的主题不同

④ 适用范围不同

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【单选题】在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持（）。

① 细选原则

② 精选原则

③ 重点原则

④ 面广原则

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【单选题】实施培训的主要内容不包括（）。

① 培训

② 考核受训者

③ 考核培训教师

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【单选题】下列关于笔试得说法错误的是（）。

① 是对应试者知识水平的测量和检验

② 应聘者的心理压力相对较小，较易发挥正常水平

③ 具有较高的信度和效度

④ 主观性较强，不利于员工之间的对比

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