诋毁商业信誉的行为在主观上可以是故意，也可以是过失。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】草绘面可以是平面也可以是曲面。

① 正确

② 错误

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【判断题】模仿可以是重复的，也可以是有变化的

① 正确

② 错误

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【单选题】 ( )既可以是儿童的也可以是教师的

① 预设

② 生成

③ 计划

④ 活动方案

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【判断题】网络传输介质可以是有形的,也可以是无形的.

① 正确

② 错误

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【判断题】表扬信的对象可以是集体，也可以是个人。

① 正确

② 错误

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【判断题】广义表的表头可以是广义表，也可以是单个元素。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效的标准既可以是定量的也可以是定性的。

① 正确

② 错误

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【判断题】对于不同的使用者，一个表结构既可以是栈，也可以是队列，也可以是线性表。

① 正确

② 错误

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【单选题】在阵列特征中，根据所选取的需要更改的尺寸，可以是（）的，也可以是（）。

① 线性、非线性

② 线性、角度

③ 非线性、角度

④ 角度、位置

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【判断题】物权的客体可以是特定物，也可以是种类物。

① 正确

② 错误

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【单选题】从组织角度来说，( )是人进入组织的中介。

① 专业

② 工作

③ 能力

④ 经验

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【单选题】工作信息分析包括岗位规范分析和（）。

① KSA分析

② 工作内容分析

③ 员工规范分析

④ 心理品质分析

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【单选题】未来研究工作描述，更要关注（）特征。

① 灵活性和性格特征

② 团队、胜任力和人际关系

③ 顾客、文化和角色

④ 以上全部

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【单选题】进行第一次大规模工作分析的人是（）。

① Diderot

② Taylor

③ Frank

④ Mann

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【单选题】 ( )对美国政府公职人员进行了薪资等级划分的工作。

① 巴鲁斯

② 社会科学研究会

③ 沃斯顿

④ 国家研究会

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【单选题】在工作分析中，提出从工作结构性、所属产业类型、工作结果和过程特征、对人的假设不同来选择工作分析系统的人是（）。

① Gilbreth

② Munsterberg

③ Flanagan

④ McCormick

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【单选题】从工作分析角度看，二战使用汽车拖炮的炮兵，还保留了之前用马拉炮的拉马士兵配置，违背了工作分析的（）特征。

① 专业性

② 动态性

③ 综合性

④ 长远性

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【单选题】梅奥主持的霍桑实验从一个方面反映了传统工作的（）问题。

① 数量与质量反比例增长

② 产出度量与激励

③ 不满和抱怨

④ 不利于员工合作

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【简答题】 <img src="https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/5D72746424FF6606B34433F6CFC2AAC4.png" style="" title="11.png"/><img src="https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/65423CDFC7C62CC4538E3C61200C4884.png" style="" title="2.png"/>[填空1]

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【简答题】 <img src="https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/0385B47EEE23E6BE70BDB38BB947B12D.png" title="8.png" alt="8.png"/>[填空1]

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