【多选题】【消耗次数:1】
李某购买某公司汽车一辆价款30万元约定分十次付清每次3万元。现李某已支付六次共18万元但第七期迟迟未付现第八期又再次未能支付。该公司可以:
要求李某一次性付清余下价款
通知李某解除合同
退还李某18万收回汽车并收取汽车使用费
要求李某支付欠款及利息并加收50%的罚款
与李某协商修改支付条款
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【单选题】 李某16周岁,接受了叔叔100万元遗赠,靠此丰衣足食。李某( )。
①  A. 为完全民事行为能力人
②  B. 视为完全民事行为能力人
③  C. 为限制民事行为能力人
④  D. 为无民事行为能力人
【单选题】 李某,年龄已满16周岁,接受叔叔遗赠10万元,靠此款丰衣足食,李某( )。
①  A、为完全民事行为能力人
②  B、视为完全民事行为能力人
③  C、为限制民事行为能力人
④  D、为无民事行为能力人
【单选题】 李某向张某举债300万,承诺半年后归还100万,结果李某很守信。半年后传来的消息说李某身体每况愈下,张某担心一旦李某有不测而危及到自己的利益,故以李某为被保险人向某寿险公司购买了5年期寿险。仅就保险利益的审核而言,保险公司正确的做法应该是( )。
①  A.拒保。因为张某对李某不具有保险利益
②  B.承保300万元。因为涉及的债务额为300万元
③  C.承保100万元。因为李某已归还100万元
④  D.承保200万元。因为张某的债权仅剩200万元
【单选题】 田某与肖某绑架李某,向其家人索要赎金40万元。在绑架的过程中,他们发现李某身上携带有现金5400元、金手表一只,遂据为己有。田某与肖某的行为( )。
①  构成绑架罪一罪
②  构成抢劫罪一罪
③  构成绑架罪和抢劫罪,两罪并罚
④  构成绑架罪和抢劫罪,但应择一重罪处罚
【单选题】 田某与肖某绑架李某,向其家人索要赎金40万元。在绑架的过程中,他们发现李某身上携带有现金5400元、金手表一只,遂据为己有。田某与肖某的行为?
①  构成绑架罪一罪
②  构成抢劫罪一罪
③  构成绑架罪和抢劫罪,两罪并罚
④  构成绑架罪和抢劫罪,但应择一重罪处罚
【单选题】 李某是某公司的货运汽车驾驶员,一次在该公司货场卸货,倒车时未注意观察车后情况,将一卸货工人压死。李某的行为构成( )。
①  过失致人死亡罪
②  交通肇事罪
③  重大责任事故罪
④  重大劳动安全事故罪
【多选题】 李某购买中巴车从事个体客运,但未办理税务登记,且一直未缴纳税款。某县国税局要求李某限期缴纳税款1500元并决定罚款1000元。后因李某逾期未缴纳税款和罚款,该国税局将李某的中巴车扣押,李某不服。下列哪些说法是不正确的?( )
①  对缴纳税款和罚款决定,李某应当先申请复议,再提起诉讼
②  李某对上述三行为不服申请复议,应向某县国税局的上一级国税局申请
③  对扣押行为不服,李某可以直接向法院提起诉讼
④  该国税局扣押李某中巴车的措施,可以交由县交通局采取
【单选题】 2010年12月杨某父亲去世,2011年3月杨某与李某结婚,2012年5月,杨某取得其父遗产汽车一辆,该汽车属于
①  杨某
②  李某
③  杨、李二人共同财产
④  由法院决定
【单选题】 某企业2015年8月份发生如下的费用:计提车间用固定资产折旧30万元,发生车间管理人员薪酬120万元,支付广告费90万元,预提短期借款利息60万元,支付业务招待费30万元,支付罚款支出20万元,则该企业本期的期间费用总额为( )。
①  150万元
②  180万元
③  300万元
④  350万元
【单选题】 周某从迅达公汽车贸易公司购得一辆汽车,约定周某试用10天,试用期满后三天内办理登记过户手续。试用期间周某违反交通规则将李某撞成重伤,现周某困难无力赔偿,关于李某受到的损害,下列表述正确的是()
①  您在试用期间该车未交付,李某有权请求迅达公司赔偿
②  因该汽车未过户,不知该汽车已经出卖,李某有权请求迅达公司赔偿
③  李某有权请求周某赔偿,因周某是该汽车的使用人
④  李某有权请求周某和讯达公司承担连带赔偿责任,因周某和讯达公司是共同侵权人
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【单选题】 文化()指外部文化和内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透并融为一体的过程
①  交流
②  进步
③  融合
④  传播
【单选题】 企业文化()是指为了使企业的发展与环境相匹配,根据本身的性质和特点形成体现企业共同价值观的企业文化,并不断创新和发展的活动过程
①  传播
②  创新
③  融合
④  交流
【判断题】 建立学习型组织和业务流程再造,是当今最前沿的管理理念。为了在知识经济条件下增强企业的竞争力,在世界排名前100家企业中,已有40%的企业以”学习型组织”为样本,进行脱胎换骨的改造。
①  错误
②  正确
【判断题】 中国传统文化重视集体主义的力量,其有利于在企业中培育忠诚的企业文化和团队精神,有助于形成团队凝聚力和竞争力,有助于企业整体目标的实现。
①  正确
②  错误
【单选题】 在中国企业文化中,员工重视集体的力量,希望通过集体的努力实现个人的愿望,在团队中看重的是长期的结果和()的利益。
①  短期
②  近期
③  长远
④  现实
【单选题】 诚信:百德诚为先,百事信为本,()是蒙牛文化的核心
①  追求利益
②  诚信
③  勤劳
④  认真
【判断题】 企业文化建设是一项系统工程,需要多方协助、群策群力,并需要相应的人力、物力投入加以保证落实。
①  正确
②  错误
【单选题】 刘强东建立了以“()整合”为核心的京东模式,大大降低了社会交易成本,提升了社会交易效率,为社会、行业、用户创造了价值
①  价值链
②  客户利益
③  商品至上
④  阿米巴
【判断题】 跨文化管理又称“交叉文化管理”(crossculturalmanagement),即在全球化经营中,对子公司所在国的文化采取包容的管理方法,在跨文化条件下克服异质文化的冲突,并据以创造出企业独特的文化,从而形成卓有成效的管理过程。
①  错误
②  正确
【单选题】 ()是宜家文化的核心。当员工们相信彼此、朝同一方向努力、一起分享乐趣时,才是一个强大的团队。宜家不仅看重自己的家居产品,更看重的是许多充满创意和灵感的人。
①  奋进
②  勤奋
③  团结
④  利益