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【单选题】【消耗次数:1】
某有限责任公司股东会通过了解散公司的决议并决定在15日内成立清算组下列有关该公司清算组的组成中符合公司法律制度规定的是
①
由人民法院指定股东、有关机关及有关专业人员组成
②
由公司的股东组成
③
由公司股东会确定的人员组成
④
由主管部门指定股东、有关机关及有关专业人员组成
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相关题目
【单选题】
某有限责任公司股东会决定解散该公司,其后股东会、清算组所为的下列哪一行为不违反我国法律的规定?
①
A. 股东会选派股东甲、股东乙和股东丙组成清算组,未采纳股东丁提出吸收一名律师参加清算组的建议
②
B. 清算组成立次日,将公司解散一事通知了全体债权人并发出公告,一周内全体债权人均申报了债权,随后清算组在报纸上又发布了一次最后公告
③
C. 在清理公司财产过程中,清算组发现设备贬值,变现收入只能够清偿75%的债务,遂与债权人达成协议:剩余债务转由股东甲负责偿还,清算继续进行
④
D. 在编制清算方案时,清算组经职代会同意,决定将公司所有的职工住房优惠出售给职工,并允许以部分应付购房款抵销公司所欠职工工资和劳动保险费用
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【单选题】
有限责任公司股东会首次会议由( )。
①
董事长主持
②
监事会召集人主持
③
股东会选举的股东主持
④
出资最多的股东主持
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【单选题】
有限责任公司股东会首次会议由( )主持
①
董事长
②
监事会召集人
③
股东会选举的股东
④
出资最多的股东
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【多选题】
有限责任公司股东会行使的职权有( )。
①
决定公司的经营方针和投资计划
②
提出公司利润分配方案
③
修改公司章程
④
审议批准公司的年度财务预算方案
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【单选题】
4、有限责任公司股东会对以下哪个事项的表决程序由公司章程规定( )
①
对公司增加或者减少注册资本作出决议;
②
对发行公司债券作出决议;
③
对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算作出决议;
④
修改公司章程 ?出决议;
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【单选题】
有限责任公司股东会通过合并决议后,依法能够请求公司按照合理的价格收购其股权的主体是( )
①
对合并决议投反对票的股东
②
对合并决议弃权的公司股东
③
对合并决议投赞成票的股东
④
公司中的所有股东
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【单选题】
根据《公司法》,有限责任公司的董事会是由股东会选举产生的董事组成的业务执行机关,其成员为()人。
①
1~9
②
3~9
③
3~13
④
5~9
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【单选题】
根据《公司法》的规定,有限责任公司股东会会议对下列事项作出的决议中,不用经代表2/3以上表决权的股东通过的有( )。
①
修改公司章程
②
减少注册资本
③
更换公司董事
④
变更公司形式
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【单选题】
下列关于公司股东出资方式的表述中,不符合公司法律制度规定的是( )。
①
股东可以用劳务出资
②
股东可以用实物出资
③
股东可以用知识产权出资
④
股东可以用货币出资
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【判断题】
公司股东会决议内容违法的无效
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
员工一旦被企业招用,就属于被完全支配的资源。
①
正确
②
错误
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【单选题】
员工进入单位后,企业要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是( )。
①
用人所长,人适其岗
②
严爱相济,用人不疑
③
用人不疑,任人唯贤
④
任人唯贤,严爱相济
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【单选题】
确定公司简介的基本内容应先( ),严格按照编写原则进行。
①
写出简介基本内容的大纲
②
征求公司主管的意见
③
征求主管领导的意见
④
采用主管领导的意见
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【判断题】
职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位
①
正确
②
错误
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【判断题】
科层制是最理想的组织形式
①
正确
②
错误
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【判断题】
因人设岗”是设置岗位的基本原则
①
正确
②
错误
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【单选题】
在招聘中,员工能否被正式录用的关键在于( )。
①
推荐材料的撰写
②
给招聘者留下的第一印象
③
个人简历是否详实
④
试用部门对其考核的结果
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【判断题】
绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
①
正确
②
错误
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【多选题】
招聘收益-成本比,不是一项( )。
①
经济评价指标
②
总成本效用
③
考核指标
④
招聘完成情况
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【单选题】
( )是进行培训的物质基础。
①
培训预算
②
培训经费
③
培训设施
④
培训基地
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