下列有关摘要这一专利申请文件的各种说法中正确的是（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 摘要的作用是传播技术信息

② 摘要不具有法律效力

③ 摘要的内容不是原始公开的内容

④ 不能根据摘要修改申请文件

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相关题目

【多选题】关于摘要的输入，下列说法错误的是( )。

① 摘要要求简单明了

② 可以选择输入常用摘要

③ 摘要只能出现在分录的第一行

④ 摘要可以可以为空

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【多选题】信息自动摘要功能主要包括（）

① 文本信息摘要

② 网页信息摘要

③ 关键词

④ 专项事件

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【单选题】凭证体包括的内容有摘要、科目、辅助信息和( )。

① 制单日期

② 凭证类型

③ 金额

④ 附件数

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【判断题】消息摘要主要采用Hash函数对信息产生一个定长的数字串，哪怕原信息被修改一位，修改前后产生的信息摘要就要完全不同。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】摘要任务的完成时间取决于

① 摘要任务本身的完成时间

② 最早结束的子任务的完成时间

③ 最晚结束的子任务的完成时间

④ 项目的竣工时间

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【多选题】论文摘要的写作要求包括（　）。

① 避免与论文引言重复

② 不要出现常识性知识

③ 不要对论文做自我评价

④ 应有独立性和自明性

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【单选题】可以将企业经常使用的摘要，定义为( )。

① 常用摘要

② 常用凭证

③ 自定义项

④ 自由项

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【单选题】 3000元，其摘要任务的固定成本是（）

① 子任务中最高的固定成本即3000元

② 各子任务固定成本之各即7500元

③ 7500元+摘要任务本身的固定成本

④ 与子任务的固定成本没有关系

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【单选题】凭证正文部分必须具有摘要、方向、金额和( )。

① 数量和单价

② 会计科目

③ 单位代码

④ 结算方式和票号

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【判断题】预算资源只能分配给摘要任务。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】对于领导者来说,目标的制定就是指对未来组织的发展做出计划。

① √

② ×

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【单选题】与个人相比，团队的工作方式能更好地应对变化，这可以体现团队优势中的（）。

① 协作

② 能灵活地适应环境的变化

③ 加强工作的整体协调性

④ 提高效率

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【单选题】查尔斯·汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括（）。

① 权力文化

② 角色文化

③ 强势文化

④ 任务文化

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【单选题】在作出是否收购其他企业的决策时，管理者必须从多个角度全面分析被收购企业目前的状况及可能的发展前景等情况，这时管理人员主要需要（）。

① 学习能力

② 沟通能力

③ 思维能力

④ 个人能力

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【单选题】关于计划在提高工作效率中的应用，说法不正确的是（）。

① 要严格执行每天的计划

② 每天工作不同，所以不用事先做计划

③ 根据工作优先级，合理编写计划

④ 保证每天在重要但不紧迫的任务上适当花费一定的时间

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【单选题】会议中有时会出现争论的情况，面对这种情况，做法不正确的是（）。

① 引导双方把注意力集中到当前正在讨论的议题上

② 不予理睬

③ 提醒他们注意讨论的目标

④ 采取求同存异和消除分歧的方法将其引入正常讨论

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【单选题】组织目标和发展目标既有联系，又有区别。属于组织目标的是（）。

① 提高客服部的沟通能力

② 提升客户接待量，达到每天25名客户

③ 提高销售部门成员的销售技能

④ 提升对外交流部的外语口语水平

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【单选题】常见的监督指标有软指标和硬指标，不属于硬指标的是（）。

① 员工的意见

② 统计数据

③ 市场占有率

④ 销售额

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【单选题】公司开展计划需要各种资源，属于公司所需的设施资源的是（）。

① 技术人员

② 销售信息

③ 信息技术设备

④ 资金

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【单选题】不同类型的团队有不同的特点，其中项目团队的主要特点是（）。

① 主要职责是处理日常工作

② 包括消费者和供应商

③ 自我管理，无正式领导

④ 从事一次性项目，完成项目，团队解散

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