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【单选题】【消耗次数:1】
现今产品质量法律责任实行
①
合同责任
②
公平责任
③
侵权责任
④
严格责任
参考答案:
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相关题目
【单选题】
侵权责任责任方式不包括()
①
继续侵权
②
排除妨害
③
消除危险
④
赔礼道歉
⑤
消除影响
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【单选题】
侵权责任法规定的责任构成原则不包括( )
①
过错责任原则
②
无过错责任原则
③
推定过错原则
④
过失责任原则
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【单选题】
侵权责任法规定的责任构成原则不包括:
①
过错责任原则
②
无过错责任原则
③
推定过错原则
④
过失责任原则
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【简答题】
环境法律责任主要由环境行政法律责任、环境民事法律责任和环境[填空]法律责任组成。
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【多选题】
侵权责任的归责原则()
①
A免除过错原则
②
B过错责任原则
③
C推定过错责任原则
④
D无过错责任原则
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【多选题】
法律责任的类型有( )。
①
民事法律责任
②
行政法律责任
③
刑事法律责任
④
违宪责任
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【多选题】
法律责任的类型有( )
①
A.民事法律责任
②
B.行政法律责任
③
C.刑事法律责任
④
D.违宪责任
⑤
E.
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【多选题】
依责任所属的法律部门之不同,可将法律责任分为( )。
①
刑事责任
②
民事责任
③
行政责任
④
违宪责任
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【判断题】
过错推定责任原则、严格责任原则和公平责任原则,都是限于法律的直接规定情形。
①
正确
②
错误
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【多选题】
法律责任的特点有( )。
①
法律责任首先表示一种因违反法律上的义务(包括违约等)关系而形成的责任关系,它是以法律义务的存在为前提的
②
法律责任还表示为一种责任方式,即承担不利的后果
③
法律责任具有内在的逻辑性,即存在前因与后果的逻辑关系
④
法律责任的追究是由国家强制力实施或者潜在保证的
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随机题目
【单选题】
下列哪一项不属于面试的类型?
①
结构化面试与非结构化面试
②
初步面试与诊断面试
③
能力测试
④
压力面试
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【单选题】
下列哪一项不属于公务员权益?
①
职务保障权
②
身份保障权
③
物质保障权
④
政治权益
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【单选题】
下列哪一项不属于工资的构成?
①
福利
②
津贴
③
奖金
④
补贴
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【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法?
①
德尔菲法
②
排序法
③
经验比例法
④
马尔科夫法
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【单选题】
下列哪一项不属于我国公共部门人力资源培训的内容?
①
政治理论培训
②
个人素质培训
③
业务知识培训
④
职业道德培训
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【单选题】
下列哪一项不属于福利补助补贴?
①
生活困难补助
②
交通补助
③
带薪休假
④
通讯补助
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【单选题】
下列哪一项不属于员工绩效考核方法?
①
排序法
②
全质量管理法
③
强制分布法
④
混合标准量表法
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【单选题】
下列哪一项属于“人事匹配、组织高效运行发展需要”的任职管理原因?
①
调任
②
转任
③
轮换
④
辞职
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【单选题】
下列哪一项不属于按照测评目的与功能对测评进行的分类?
①
选拔性测评
②
非定期测评
③
配置性测评
④
诊断性测评
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【单选题】
下列哪一项不属于绩效考核指标的选择方法?
①
工作分析法
②
个案研究法
③
专题访谈法
④
文献分析法
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