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【多选题】【消耗次数:1】
股份有限公司有( )情况之一时应当在两个月内召开临时股东大会。
①
董事人数不足公司法规定的人数或公司章程规定人数的2/3时
②
公司未弥补的亏损达股本总额1/3时
③
持有公司股份10%以上的股东请求时
④
监事会提议召开时
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相关题目
【单选题】
下列选项中,符合股份有限公司召开临时股东大会条件的是()
①
单独持有公司10%以上股份的股东请求时
②
公司亏损时
③
董事人数不足公司章程规定人数的二分之一时
④
监事会提议召开时
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【单选题】
下列哪项不属于股份有限公司召开临时股东大会的法定情形:( )
①
董事长认为必要时
②
单独或合计持有公司10%以上股份的股东请求时
③
公司未弥补亏损达实收资本总额1/3时
④
董事人数不足公司章程规定人数的2/3时
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【多选题】
有下列情形之一的,应当在两个月内召开临时股东大会
①
董事人数不足本法规定人数或者公司章程所定人数的三分之一时;
②
公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时;
③
单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东请求时;
④
董事会认为必要时;
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【单选题】
股份有限公司股东大会应当每年召开( )年会
①
一次
②
二次
③
三次、
④
四次
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【单选题】
股份有限公司设监事会,其成员人数( )。
①
不少于3人
②
不少于5人
③
3-13人
④
5-19 人
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【多选题】
根据公司法规定,股份有限公司在( )情况下可以收购本公司股份。
①
减少公司注册资本
②
与持有本公司股份的公司合并
③
将股份奖励本公司职工
④
股东退出公司的股份
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【多选题】
根据公司法规定,股份有限公司在()情况下可以收购本公司股份。
①
减少公司注册资本
②
与持有本公司股份的公司合并
③
将股份奖励本公司职工
④
股东退出公司的股份
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【判断题】
单独或者合计持有公司1%以上股份的股东,有权提请召开临时股东大会。
①
正确
②
错误
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【单选题】
某股份有限公司共发行股份3000万股。公司拟召开股东大会对与另一公司合并的事项作出决议。在股东大会表决时可能出现的下列情形中,能使决议得以通过的是( )。
①
出席大会的股东共2700万股,其中1600万股同意
②
出席大会的股东共2400万股,其中1200万股同意
③
出席大会的股东共1800万股,其中1300万股同意
④
出席大会的股东共1500万股,其中800万股同意
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【多选题】
某股份有限公司拟定成立监事会,根据《公司法》的规定,下列人员中不能担任监事的有( )
①
公司董事长王某
②
公司总经理李某
③
公司所在的市财政局副局长刘某
④
公司财务负责人陈某
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随机题目
【单选题】
实施工作分析,应当首先建立( )的工作分析系统。
①
目标导向
②
分析工作背景信息
③
工作分析的相关信息
④
工作分析的侧重点
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【单选题】
将心理学应用到工业研究中,探索如何取得最大的工作效率的人是( )。
①
芒斯特伯格
②
泰勒
③
丹尼斯?狄德罗
④
吉尔布雷斯
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【单选题】
通过访谈能够收集全面的信息,但不利于任职者进行发散性思维,这种访谈类型是( )。
①
结构化访谈
②
非结构化访谈
③
集体访谈
④
个别访谈
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【单选题】
1747年,历史上首次大规模实施工作分析的人是( )。
①
芒斯特伯格
②
泰勒
③
丹尼斯?狄德罗
④
吉尔布雷斯
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【单选题】
在各种工作分析方法中关键事件法属于( )。
①
通用的工作分析方法
②
以工作为基础的工作分析方法
③
以人为基础的工作分析方法
④
以管理为基础的工作分析方法
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【单选题】
战略性工作分析全过程的关键因素是正确挑选( )。
①
分析团队
②
行业专家
③
设计专家
④
主题专家
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【单选题】
功能性职位分析方法的核心是工作者所发挥的( )。
①
素质
②
能力
③
职能
④
功能
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【单选题】
使用问卷法进行工作分析在( )的情况下效果不佳。
①
员工缺乏表达能力或故意夸大其任务的重要性
②
员工获得的信息准确程度高
③
员工的描述能力强
④
员工有心理准备
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【单选题】
临界特质分析系统对工作进行挑选所采用的方法是( )。
①
统计概率
②
特性参数
③
相似矩阵
④
职业矩阵
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【单选题】
( )是一项经济且有效的信息收集方法,它通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息。
①
问卷法
②
工作实践法
③
工作日志法
④
文献分析法
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