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【单选题】【消耗次数:1】
经济法律关系是指在国家协调经济运行过程中根据经济法的规定发生的( )关系
①
奖励和处罚
②
管理和服从
③
权利和义务
④
市场和计划
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【判断题】
经济法是调整国家在管理与协调经济运行过程中发生的经济关系的法律规范的总称。
①
正确
②
错误
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【判断题】
经济法律关系的内容是经济法律关系的主体在经济法律关系中所享有的经济权利和承担的经济义务。
①
正确
②
错误
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【单选题】
由经济法律规范所规定的,能够引起经济法律关系发生、变更和消灭的现象是( )。
①
经济法律关系主体
②
经济法律关系客体
③
经济法律关系内容
④
经济法律事实
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【判断题】
经济法是调整在国家协调国民经济运行过程中发生的经济关系的法律规范的总称。
①
正确
②
错误
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【单选题】
经济法律关系主体权利和义务所指向的对象是?
①
客体
②
内容
③
行为@事件
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【单选题】
能够引起经济法律关系发生、变更和消灭的现象是?
①
经济法律关系主体
②
经济法律关系客体
③
经济法律关系内容
④
经济法律事实
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【单选题】
经济法律关系式指由经济法律规范规定而形成的( )关系 )
①
物质利益
②
责权利
③
权利义务
④
特定经济
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【单选题】
经济法律关系式指由经济法律规范规定而形成的( )关系
①
物质利益
②
责权利
③
权利义务
④
特定经济
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【多选题】
下列权利义务中,属于经济法律关系内容的有( )。
①
所有权
②
纳税义务
③
经营管理权
④
服兵役义务
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【多选题】
下列权利义务中,属于经济法律关系内容的有( )。
①
A.所有权
②
B.纳税义务
③
C.经营管理权
④
D.服兵役义务
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随机题目
【单选题】
下列不属于无领导小组讨论特点的是( )
①
角色平等
②
自组织形式
③
体现竞合关系
④
一对一形式
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【单选题】
企业是否在财力、物力方面给招聘部门支持,并授予足够的权力,这是评价()成功与否的标准之一。
①
文化宣传工作
②
招聘工作
③
考核工作
④
培训工作
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【单选题】
招聘选择方式通常有面试、( )、个性测试等。
①
复试
②
情境模拟测试
③
初试
④
面试和复试
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【简答题】
阐述职能工作分析法如何应用于工作分析中。
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【简答题】
关键事件法的优缺点有哪些
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