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【单选题】【消耗次数：1】
以下不是民法主体而不是经济法主体的是
① 国家机关
② 企业
③ 企业的内部组织
④ 公民
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相关题目
【单选题】 以下是民法主体而不是经济法主体的是（ ）。
①  国家机关
②  企业
③  ?企业的内部组织
④  公民
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【判断题】 作为经济法主体的国家机关，主要是国家行政机关中的经济管理机关。
①  正确
②  错误
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【单选题】 作为经济法律法规关系主体的国家机关，主要是（ ）
①  国家检察机关
②  公安机关
③  国家经济管理机关
④  国家审判机关
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【单选题】 有权制订经济法的国家机关是
①  全国人大及其常委会
②  全国人大及其常委会和其他国家机关
③  省级人大
④  国务院
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【单选题】 以下不能作为经济法律关系主体的是
①  国家检察机关
②  学校
③  厂长
④  学生会
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【单选题】 享有经济职权的经济法主体是（ ）。
①  企业组织
②  事业单位
③  国家机关
④  社会团体
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【单选题】 关于经济法主体的说法中，正确的是
①  经济法主体即经济管理主体
②  经济法主体包括经济管理主体与企业两大类别
③  经济法主体即享有经济法权利承担经济法义务的主体
④  经济法主体即经济法上的独有主体
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【多选题】 经济法主体表述中正确的是（ ）。
①  经济法主体能够以自己的名义独立地参加经济法律关系
②  经济法主体是经济法律关系中权利和义务的担当者
③  经济法主体必须具备一定的主体资格
④  经济法主体包括个体工商户
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【单选题】 经济法主体实现经济法律规范的活动是指（ ）
①  经济法的实施
②  经济法的制定
③  经济法的修改
④  经济法的废止
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【多选题】 下列各项属于经济法主体的是？
①  自然人
②  国家机关
③  企业
④  农村承包经营户
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随机题目
【判断题】 1929年，我国颁布了《工厂法》。
①  正确
②  错误
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【判断题】 劳动法的出发点是市场化用工。
①  正确
②  错误
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【判断题】 我国用人单位规章的合理性审查主要体现为质和量两个方面。
①  正确
②  错误
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【判断题】 集体合同是指劳动者集体（工会、劳动者代表）与企业或企业联合会通过集体协商签订的确定劳动者和用人单位之间权利和义务的协议。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在我国，用人单位规章可作为劳动合同的附件。
①  正确
②  错误
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【判断题】 我国的用人单位在制度规章中可以规定实质性劳动条件。
①  正确
②  错误
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【判断题】 我国的《劳动合同法》中有劳动者给用人单位带来损害的一般赔偿规则。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在德国，雇主没有单方通过指示确定劳动条件的权利。
①  正确
②  错误
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【多选题】 劳动保护法的主要内容包括（）。
①  A.劳动安全保护
②  B.最低工资保护
③  C.妇女、儿童、残疾人等特殊劳动群体保护
④  D.工时保护
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【多选题】 在我国，市场不足主要体现为（）。
①  A.供求失衡
②  B.劳动力的非商品性
③  C.企业的巨型化
④  D.劳动者服从用人单位组织的生产
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