【多选题】【消耗次数:1】
企业在制定价格时,通常要经过( )步骤。
选择定价目标
估计成本
选择定价方法
分析需求
分析竞争者
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相关题目
【多选题】 企业在制定价格时,可选择的定价目标有( )。
①  维持基本生存
②  当期利润最大化
③  市场份额最大化
④  市场撇脂最大化
⑤  产品—质量领先
【单选题】 企业参照主要竞争者的价格或本行业的平均价格水平来定价的定价方法是( )。
①  感知价值定价法
②  价值定价法
③  需求差异定价法
④  随行就市定价法
【单选题】 对于需求价格弹性大的产品,定价应选择 ( )
①  取高价以增加赢利
②  薄利多销
③  选择预期盈利利率价格
④  选择通行的市场价格
【单选题】 其他常用定价目标不包括( )
①  以维持企业生存为定价目标
②  以适应价格竞争为定价目标
③  以质量领先为定价目标
④  以维护客户为目标
⑤  以实现预期投资收益率为定价目标
【判断题】 企业定价的心理倾向与定价目标没有的关系。
①  正确
②  错误
【多选题】 企业常见的定价目标包括
①  维持生存
②  当期利润最大化
③  市场占有率最大化
④  企业形象定位
【多选题】 分析竞争者的步骤与方法包括( )
①  辨认竞争者
②  判断竞争者的战略和目标
③  评估竞争者实力
④  估计竞争者的反应模式
【多选题】 分析竞争者的步骤与方法包括()
①  辨认竞争者
②  判断竞争者的战略和目标
③  评估竞争者实力
④  估计竞争者的反应模式
【判断题】 不论何种定价目标,企业产品的价格都不能低于总成本。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 在企业定价目标中,以应付和避免竞争为目标适用于(  )企业。
①  大型
②  中小
③  民营
④  国有
随机题目
【单选题】 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( )。
①  1小时
②  2小时
③  3小时
④  4小时
【单选题】 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法( )。
①  解除合同
②  终止合同
③  变更合同
④  续订合同
【单选题】 根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满12个月的婴儿期间从事国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动。
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 根据《工伤保险条例》的规定,在我国,工伤认定由下列哪项中的机构作出?( )
①  劳动保障部门
②  社会保险经办机构
③  工会组织
④  用人单位
【单选题】 下列各项中,不属于公共福利的是( )
①  住房福利
②  卫生福利
③  教育福利
④  职业福利
【单选题】 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由( )规定。
①  企业规章制度
②  劳动合同
③  法律法规
④  集体合同
【单选题】 职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部计入([填空])。
①  统筹账户
②  个人账户
③  企业账户
④  工会账户
【单选题】 “在一定期限内的最低劳动报酬支付标准”被称为( )
①  最低工资
②  最低福利
③  最低救济
④  最低保障
【单选题】 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付( )。
①  1倍的工资
②  2倍的工资
③  2.5倍的工资
④  3倍的工资
【单选题】 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起( )内向人民法院提起诉讼。
①  一年
②  六个月
③  一个月
④  十五天