按照耐用性和有形性，产品可以分为（　）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 非耐用品

② 耐用品

③ 服务

④ 非渴求品

⑤ 便利品

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【单选题】（）是指反映品牌所涵盖的产品的耐用性、可靠性、精确性等价值属性的一个综合尺度。

① 品质

② 品位

③ 品行

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【单选题】品位是指反映品牌所涵盖的产品的耐用性、可靠性、精确性等价值属性的一个综合尺度。（）

① 对

② 错

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【多选题】不同的产品或服务，由于适用性或使用价值的不同，因而其质量特性也不同。对于耐用消费品，特别是现成产品来说，它们的质量特性可以概括为（）。

① 性能

② 寿命

③ 可靠性

④ 安全性

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【判断题】坚固耐用。

① 正确

② 错误

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【单选题】按消费者的（）,可将产品划分为便利品、选购品和特殊品。

① 购买频率

② 购买习惯

③ 购买行为

④ 个性心理

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【单选题】消费者初次购买差异性很大的耐用消费品时发生的购买行为属于（）。

① 经常性购买

② 选择性购买

③ 探究性购买

④ 多变型

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【单选题】消费者初次购买差异性很大的耐用消费品时发生的购买行为属于（）。

① 经常性购买

② 选择性购买

③ 探究性购买

④ 多变型购买

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【单选题】消费者初次购买差异性很大的耐用消费品时发生的购买行为属于（___）。

① 经常性购买

② 选择性购买

③ 探究性购买

④ 多变型购买

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【单选题】由商业银行、企业以分期付款的形式提供耐用消费品的信用形式为( )。

① 商业信用

② 国家信用

③ 银行信用

④ 消费信用

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【判断题】公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。

① 正确

② 错误

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② 错误

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① 正确

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【判断题】以人为中心、有论资排辈倾向事品位分类管理制度的缺点。

① 正确

② 错误

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【判断题】培训与监督是提高公职人员行为规范水平的一般途径。

① 正确

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【判断题】降职是一种行政处分。

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② 错误

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① 正确

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【判断题】职位分类管理制度注重学历与资历，有利于吸引高素质人才

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