【多选题】【消耗次数:1】
按照功能的不同,可以将分销渠道中的“流”分为( )。
正向流程
中间流程
反向流程
双向流程
间接流程
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【单选题】 在渠道业务流程中,下面哪种流程属于双向流程?( )
①  实物流
②  所有权流
③  风险流
④  订单流
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【多选题】 营销渠道的流程包括()。
①  实体流程
②  所有权流程
③  信息流程
④  货款流程
⑤  促销流程
【判断题】 工艺流程图分为方案流程图和工艺施工流程图。
①  正确
②  错误
【单选题】 按照由表及里的原则,操作风险具体可划分为非流程风险、流程环节风险和( )。
①  控制派生风险
②  人力资源配置不当风险
③  系统性风险
④  操作失误风险
【简答题】 图标设计可以按照_____ 、_____ 、_____ 、_____ 、_____ 、_____ 的流程来进行
【单选题】 属于保障流程的是()。
①  人事管理流程
②  营销流程
③  资金核算流程
④  计划决策流程
【单选题】 ()是企业最基本的流程。
①  生产作业流程
②  营销流程
③  资金核算流程
④  计划决策流程
【判断题】 三甘醇脱水工艺流程包含天然气脱水流程、三甘醇再生流程!
①  正确
②  错误
【单选题】 不属于经营流程的是()。
①  生产作业流程
②  营销流程
③  资金核算流程
④  计划决策流程
随机题目
【单选题】 结构效度与检验效度的人对?的理解有直接关系。
①  素质结构
②  素质内容
③  素质形式
④  测评工具
【单选题】 ?这种测评形式,是在工作情境模拟测评的基础上发展起来的。
①  心理测验
②  面试
③  纸笔测验
④  评价中心
【单选题】 记忆广度是指某方面知识所能正确复现的?。
①  基础
②  程度
③  数量
④  广宽性
【单选题】 以下哪一个指的是个体获得新的知识、能力和技能的潜力,而不是一个人在被测的当时就已经具备的现实条件。?
①  能力倾向
②  能力
③  创造力
④  素质
【单选题】 在面试中,主要是想了解被试者的工作经验,可以这样问?。
①  你大学毕业后的第一个职业是什么?
②  你大学学的是什么专业
③  请谈谈你现在的工作情况
④  你喜欢什么运动
【单选题】 以下哪项是以人为对象的职业?
①  户外作业型
②  管理与组织型
③  纯粹技术型
④  工作技术型
【多选题】 根据面试的标准化程度,可以将面试分为?。
①  结构化面试
②  单独面试
③  半结构化面试
④  压力面试和非压力面试
⑤  非结构化面试
【单选题】 要提高测验问卷的测评效度,应通过增加信息源(问题)数目来增加信息量,最后达到增强?的目的。
①  信度
②  效度
③  数量 质量
【单选题】 以下那种提问方式只须被试者作出简单的回答,一般以“是”或“不是”来回答?。
①  封闭式提问
②  引导性提问
③  假设性提问
④  压迫式提问
【单选题】 “据说你工作不到5年已换了4个单位,有什么可以证明你能在我们公司服务一辈子呢?”,面试时这种提问方式属于?
①  收口式
②  开口式
③  压迫式
④  引导式