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股份有限公司股东大会应当每年召开( )年会
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二次
三次、
四次
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相关题目
【多选题】 下列项目中属于股份有限公司股东大会职权的有( )。
①  决定公司的经营方针和投资计划
②  决定公司的经营计划和投资方案
③  对发行公司债券提出决议
④  决定公司内部管理机构的设置
【单选题】 下列选项中,符合股份有限公司召开临时股东大会条件的是()
①  单独持有公司10%以上股份的股东请求时
②  公司亏损时
③  董事人数不足公司章程规定人数的二分之一时
④  监事会提议召开时
【单选题】 下列哪项不属于股份有限公司召开临时股东大会的法定情形:( )
①  董事长认为必要时
②  单独或合计持有公司10%以上股份的股东请求时
③  公司未弥补亏损达实收资本总额1/3时
④  董事人数不足公司章程规定人数的2/3时
【多选题】 股份有限公司有( )情况之一时应当在两个月内召开临时股东大会。
①  董事人数不足公司法规定的人数或公司章程规定人数的2/3时
②  公司未弥补的亏损达股本总额1/3时
③  持有公司股份10%以上的股东请求时
④  监事会提议召开时
【单选题】 股东大会是股份有限公司的必设机构,其特征为什么?
①  由有表决权的全体股东所组成
②  是公司的执行机构
③  是公司的权力机构
④  属于常设机构
【单选题】 某股份有限公司共发行股份3000万股。公司拟召开股东大会对与另一公司合并的事项作出决议。在股东大会表决时可能出现的下列情形中,能使决议得以通过的是(  )。
①  出席大会的股东共2700万股,其中1600万股同意
②  出席大会的股东共2400万股,其中1200万股同意
③  出席大会的股东共1800万股,其中1300万股同意
④  出席大会的股东共1500万股,其中800万股同意
【判断题】 第三次分配可以代替一次分配和二次分配。
① 
② 
【判断题】 股份有限公司董事会中有职工代表的,其职工代表由股东大会选举产生。
①  正确
②  错误
【判断题】 按信息源提供信息的加工深度,可以分为一次信息源、二次信息源、三次信息源、四次信息源。()
① 
② 
【多选题】 股份有限公司一般有()机构组成
①  股东大会
②  董事会
③  监事会
④  执行董事
随机题目
【判断题】 测验(或,侧验量表)法是教育与心理学研究中常用的一种研究方法,这种方法主事用于人的个性及其它个别心理差异的定量化研究( )。
①  正确
②  错误
【判断题】 控制无关变量的平衡法就是对某些不能被消除,又不能(或不便)被恒定的无关变量,通过采取某些综合平衡的措施或方式,使其影响通过平衡而抵消,达到控制它们的方法。平衡法主要采用对比组方法和循环法( )。
①  正确
②  错误
【单选题】 问卷法的缺点主要是:问题含糊不清便不能得到确实的回答;所选样本,若不能代表某种团体的意见,其结果将不可靠;问题太多会令填答者生厌,故而置之不理;( )。
①  时间、经费比直接调查访问较为经济
②  问卷设计得不理想时,会散漫凌乱,不易整理
③  时间较长
④  样本差异较大
【单选题】 多元智能理论可以归为三大类别:空间、逻辑-数学和( )三种,可以被视为对象关联形式的智能。
①  内省智能
②  肢体-动觉
③  音乐智能
④  人际智能
【单选题】 教育效果的三个层次分别是服从、认同、( )。
①  理解
②  同化
③  信任
④  协助
【单选题】 下列不属于观察的设计和准备内容的是( )。
①  问题、目的与对象的确定
②  理论准备、内容、项目与表格设计
③  试探性观察与观察取样
④  组成评价专家组
【单选题】 下列关于区分度的说法中正确的是 ( )。
①  区分度指标等于0.2时,题目评价为优良
②  难度在0.5时,区分度最大
③  区分度分析有两个方面,一个是题目内部一致性分析,另一个是内在效度的分析
④  一般讲,区分度越接近1时,难度越大
【单选题】 调查访问法按照双方接触的方式,可以分为直接访谈和( )。
①  个别访谈
②  集体访谈
③  间接访谈
④  无结构访谈
【单选题】 下列说法中正确的是( )。
①  教育统计主要用于研究内容的分类整理、编制数据的各种图表、定量分析和由样本推论总体等
②  对研究获得的有效内容进行统计处理,使其成为数据形式和数据表现形式的研究材料,以数量化的方式说明研究结果,称为研究结果的定性描述
③  定量研究方法不要求对收集来的数据资料进行相应的统计分析
④  统计方法是教育科学研究的重要工具、方法,以为“统计万能”的思想虽然有些过激,但是基本上是正确的
【单选题】 所谓扎根理论,是指从( )的基础上建立理论。
①  思考
②  经验
③  材料
④  数据