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【判断题】【消耗次数:1】
弹性变形与塑性变形的区别在于,前者为不可逆变形,后者为可逆变形。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
材料预加塑性变形后重新加载,比例极限提高,塑性变形随之提高。
①
正确
②
错误
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【判断题】
低碳钢拉伸卸载后会消失的变形阶段称之为塑性变形。
①
正确
②
错误
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【判断题】
低碳钢拉伸卸载后不会消失的变形阶段称之为塑性变形。
①
正确
②
错误
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【单选题】
材料断裂或产生较大塑性变形时的应力称为()。
①
许用应力
②
极限应力
③
比例极限
④
弹性极限
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【判断题】
金属的塑性变形主要通过位错的滑移进行。
①
正确
②
错误
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【单选题】
金属的塑性变形主要是通过下列哪种方式进行的?()
①
晶粒的相对滑动
②
晶格的扭折
③
位错的滑移
④
位错类型的改变
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【单选题】
哪类结构应进行薄弱层的弹塑性变形验算?()
①
高层住宅建筑;
②
采用隔震和消能减震设计的建筑结构;
③
A级高度高层建筑;
④
平面布置不均匀的高层建筑。
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【单选题】
刚体体系与变形体体系虚功原理的虚功方程两者的区别在于( )。
①
前者用于求位移,后者用于求未知力
②
前者用于求未知力,后者用于求位移
③
前者的外力总虚功等于零,后者的外力总虚功等于内力总虚功
④
前者的外力总虚功不等于零,后者的外力总虚功等于内力总虚功
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【多选题】
岩石的变形在弹性变形范围内用( )指标表示。
①
抗压强度
②
抗拉强度
③
弹性模量
④
抗剪强度
⑤
泊桑比
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【单选题】
对混凝土有利的变形为( )。
①
徐变
②
干缩
③
湿涨
④
温度变形
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随机题目
【单选题】
劳动法规定,当劳动争议发生后,当事人应在争议发生之日起( )内向仲裁委员会递交书面申请,要求仲裁。
①
30日
②
60日
③
90日
④
120日
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【单选题】
下列不属于自行设计法测评工具的是( )。
①
性格自测
②
工作动机自测
③
能力自测
④
职业素质自测
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【单选题】
在大多数情况下,由员工本人单向实施职业生涯管理的难度( )。
①
较大
②
较小
③
无影响
④
由员工的能力决定
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【单选题】
在劳动过程中,防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是( )。
①
加强福利待遇
②
改善劳动条件
③
提高员工自我保护意识
④
保障劳动者权益
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【单选题】
( )不是失业保险应遵循的原则。
①
强制性原则
②
固定性原则
③
适时调整的原则
④
适度原则
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【判断题】
失业人员在领取失业保险金期间应征服兵役的,继续领取失业保险金。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动安全卫生的基本制度包括安全生产责任制、劳动安全卫生教育制度、劳动安全卫生检查制度、安全操作规程、危险工作申请、审批制度、劳动安全卫生设施与劳动防护用品管理制度、伤亡事故统计报告和处理制度等。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动争议仲裁委员会应当自收到申请书之日起7日内做出受理或不予受理的决定。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )符合因工伤残的认定条件。
①
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的工作受到事故伤害的
②
醉酒导致伤亡的
③
自残或者自杀的
④
因犯罪或者违反治安管理伤亡的
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【单选题】
订立和变更劳动合同,应当遵循( )的原则。
①
公正公开公平
②
合理合法平等
③
坦诚平等,互相谈判
④
平等自愿,协商一致
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