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【判断题】【消耗次数:1】
几何不变体系可以作为工程结构使用,几何可变体系可以作为特殊结构使用。
①
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②
错误
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相关题目
【判断题】
只有几何不变体系才能作为建筑结构使用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
静定结构是几何不变体系,超静定结构是几何可变体系。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
几何瞬变体系产生的运动非常微小并很快就转变成几何不变体系,因而可以用作工程结构。
①
正确
②
错误
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【判断题】
几何不变体系一定是静定结构。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
无多余约束的几何不变体系组成的结构为静定结构。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在几何组成方面,静定结构是没有多余约束的几何不变体系。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
几何不变体系的自由度()
①
一定等于零
②
一定小于或等于零
③
一定大于或等于零
④
无法判断是正、负或零
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【判断题】
没有多余约束的几何不变体系组成的结构是超静定结构。
①
正确
②
错误
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【判断题】
无多余约束的几何不变体系组成的结构是超静定结构。
①
正确
②
错误
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【判断题】
没有多余约束的几何不变体系组成的结构是超静定构造。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
自主择业意味着个人可以随心所欲,组织没有用人的自主权。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据“需、位、愿”的准则展开全员培训,是合理认识培训作用的结果,也是目前解决与培训相关的问题的最佳措施。
①
正确
②
错误
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【判断题】
传统的U形场地适用于人数较多的培训。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理人员开发不应与组织的战略挂钩。
①
正确
②
错误
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【判断题】
数学预测法主要是通过过去的变化趋势来预测未来的变化趋势的一种方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业生涯是一种复杂的现象,由行为和态度两方面组成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工都是成人学习者,具有独立性,并且渴望得到别人的尊重和理解。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对于朝阳产业来说,组织应侧重于管理方面的培训,提高效率。
①
正确
②
错误
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【判断题】
由上司、同事、本人等进行360?绩效评价,属于组织工作绩效考核方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作轮换常常用来培养高层管理者。
①
正确
②
错误
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