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【单选题】【消耗次数:1】
水准测量中,对同一测段进行往返测量,则往测高差和返测高差有何关系?
①
大小不等,符号相反
②
大小不等,符号相同
③
大小相等,符号相反
④
没有关系
参考答案:
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相关题目
【单选题】
往返水准路线高差平均值的正负号是以( )的符号为准。
①
往测高差
②
返测高差
③
往测高差和返测高差之和
④
往测高差和返测高差之差
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【单选题】
一闭合水准路线共测量了四段,各段的观测高差分别为:+4.721、-1.032、-3.753、+0.096。则高差闭合差为+0.032。
①
正确
②
错误
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【单选题】
往返水准路线高差平均值的正负号一般是以()的符号为准
①
往测高差
②
返测高差
③
往返测高差的代数和
④
往返高差闭合差
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【判断题】
水准测量在进行外业测量时,由于仪器本身构造原因、长期搬运及使用、操作方法等因素造成实测高差与理论值往往不相等,其差值为高差闭合差。
①
正确
②
错误
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【判断题】
光学经纬仪测竖直角时,竖盘指标差对盘左、盘右竖角的影响大小相同、符号相反。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
为了检核观测错误,水准测量工作中要对各测站的观测高差进行检核,这种检核称为测站检核。常用的测站检核方法有( )。
①
限差检核法
②
变更仪器高法
③
计算检核法
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【单选题】
若作用在点A的两个大小不等的力F1和F2沿同一直线但方向相反,如附图4.1所示,则其合力可以表示为()。
①
F1-F2
②
F2-F1
③
F1+F2
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【单选题】
水准测量时,为了消除 角误差对一测站高差值的影响,可将水准仪置在( )处。
①
靠近前尺
②
两尺中间
③
靠近后尺
④
任意位置
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【单选题】
水利水电工程施工测量规范SL52-93规定四等水准测量一测段的前后视距累积差不得超过10m,这主要是因为前后视距累积差与( )共同作用导致一测段的高差存在累计误差。
①
视线不严格水平
②
水准尺不严格竖直
③
望远镜竖丝不竖直
④
望远镜横竖丝不水平
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【单选题】
药材呈不规则颗粒性团块,大小不等,表面黄棕色或红棕色,近半透明的药材是
①
松香
②
血竭
③
阿魏
④
没药
⑤
乳香
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随机题目
【单选题】
奇泰兴有限公司下属的一个项目团队由于不满公司的薪酬制度而出现消极怠工的现象,不利于该团队领导处理这种不满情绪的是?
①
主动与团队成员交流,注意倾听
②
努力建立和谐的团队关系
③
对情况进行解释并澄清误解
④
越权采取一定的行动
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【单选题】
人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下,会被激励去做某些事情。这种观点符合?
①
双因素理论
②
需求层次论
③
X理论
④
期望理论
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【单选题】
在做工作报告时,无论报告材料的准备人是谁,报告人都需要思考的是?①讲述哪些内容才能够达到预期目的②如何突出自己的演讲才能③如何树立自己的威信④使用什么方式吸引观众,以进行适当的交流
①
②③
②
③④
③
①④
④
①③
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【单选题】
关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是?
①
定期检查计划的进展情况
②
制订组织的整体目标和战略
③
在部门和团队之间分解主要的目标
④
实现目标的行动计划由管理者自己决定
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【单选题】
关于六顶思考帽的认识,说法不正确的是?①以建议团队成员从红色代表的思考方式转变为黄色代表的思考方式。 ②可以让群体中的每个人都利用同一种颜色的帽子代表的思考方式思考问题。 ③可以先检查在推理的过程中是否犯了错误,然后再看看在信息传达和接受的过程中是不是出了什么问题。 ④可以让团队成员按小组分别使用不同颜色代表的思考方式思考问题。
①
①③
②
③④
③
②④
④
①②
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【单选题】
王经理在与员工进行沟通时,可以采用一些沟通技巧,这些技巧不包括以下哪项?
①
不轻易表露自己的想法
②
善于提问
③
让对方接受自己的观点
④
建立友善良好的关系
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【单选题】
在与他人共享信息和思路之前,有五个要素是必须考虑的,以下不属于沟通五要素的是?
①
备忘录
②
沟通对象
③
目的意图
④
时间安排
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【单选题】
自信是成功的必要品质,以下不属于自信的表现的是?
①
小孙每天的工作都是按照计划进行,时间利用效率较高
②
小何常常对自己进行消极暗示
③
小赵每次被要求做额外工作时,若自己工作时间不足,就会适当地拒绝
④
小盛规定每位没有预约的来访者有五分钟的时间汇报事情
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【单选题】
乐天超市服务部经理意识到在员工换班时间,客户付款等待时间过长,针对此问题,他制定了客户意见调查表,广泛征询客户建议,这属于团队决策的哪个阶段?
①
提出多个解决方案
②
作出决定
③
建立选择标准
④
获得信息
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【单选题】
当下属完全能胜任工作时,领导者就可以?
①
降低工作要求
②
发出指令、给予具体的指导并进行严密的监控
③
完全不发指令
④
对工作进行授权
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