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【判断题】【消耗次数:1】
利用两个点坐标可以计算两个点之间的水平距离和坐标方位角。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
坐标正算是根据一条边长的方位角与水平距离,计算坐标增量。
①
正确
②
错误
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【单选题】
若AB直线的坐标方位角与其真方位角相同时,则A点位于( )上。
①
赤道上
②
中央子午线上
③
高斯平面直角坐标系的纵轴上
④
高斯投影带的边缘上
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【简答题】
坐标方位角
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【单选题】
若A、B两点的坐标增量ΔXAB=0,ΔYAB>0,则直线AB的方位角αAB=( )。
①
0°
②
90°
③
180°
④
270°
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【单选题】
B两点间的距离为120.23m,方位角为121°23′36″,则AB的y坐标增量为()m。
①
-102.630
②
62.629
③
102.630
④
-62.629
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【单选题】
B两点间的距离为120.23m,方位角为121°23′36″,则AB的x坐标增量为()m。
①
-102.630
②
62.629
③
102.630
④
-62.629
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【单选题】
B两点间的距离为200.23m,方位角为121°23′36″,则AB的x坐标增量为()m。
①
-170.92
②
170.92
③
104.30
④
-104.30
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【单选题】
水平投影重合的两个点,称为( )。
①
水平重影点
②
不能确定
③
正面重影点
④
侧面重影点
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【单选题】
若A、B两点的坐标增量ΔXAB>0,ΔYAB>0,则直线AB的方位角αAB满足( )。
①
0°<αAB <90°
②
90°<αAB <180°
③
180°<αAB <270°
④
270°<αAB <360°
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【单选题】
若A、B两点的坐标增量ΔXAB=0,ΔYAB<0,则直线AB的方位角αAB=( D )。
①
0°
②
90°
③
180°
④
270°
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随机题目
【判断题】
绩效考核的实质不是为了得到一个公正的考核结果,而是在于提升组织和个人的绩效,是一个沟通过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
学习型组织要求员工具备较高的学历,提升员工专业技能养是学习型组织的要义。
①
正确
②
错误
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【判断题】
各国文官考核制度有一个共同的特征,即把思想品德作为考核的最重要的内容,同时对能、勤、绩、廉进行全面考察。
①
正确
②
错误
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【判断题】
科学管理阶段,薪酬管理的主要特点是薪酬必须适应员工的心理需求。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现代管理阶段的薪酬管理,其特点是薪酬必须适应员工的心理需求。
①
正确
②
错误
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【判断题】
从事人力资源管理工作的人也可以称为“福利秘书”、“公司警察”等。
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下属于正式沟通方式的是
①
茶歇餐叙
②
定期的会议沟通
③
一对一的面谈
④
走动式管理
⑤
定期的书面报告
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【多选题】
绩效考核指标可以分为硬指标和软指标,在以下选项中属于硬指标的是
①
成本费用指标
②
工作态度
③
质量指标
④
产量指标
⑤
工作动机
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【判断题】
绩效考核的实质是为了获得真实的绩效信息。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现代绩效考核是一个系统过程,它的实质就是为了得到一个公正的考核结果。
①
正确
②
错误
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