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【判断题】【消耗次数:1】
没有经营风险的企业,也就没有财务风险。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
经济风险又称为经营风险
①
正确
②
错误
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【判断题】
在财务分析中,企业经营者应对企业财务状况进行全面的综合分析,并关注企业财务风险和经营风险。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
项目的经营风险包括:
①
技术风险
②
财务风险
③
管理风险
④
市场风险
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【判断题】
经营杠杆并不是经营风险的来源,而只是放大了经营风险。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
企业合作的根本基础是分散经营风险。
①
正确
②
错误
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【多选题】
企业降低经营风险的途径一般有( )。
①
增加销售量
②
增加自有资本
③
降低变动成本
④
增加固定成本比例
⑤
提高产品售价
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【多选题】
企业降低经营风险的途径一般有( )。
①
增加销售量
②
增加自有资本
③
降低变动成本
④
增加固定成本比例
⑤
提高产品售价
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【判断题】
被审计单位的风险评估过程包括识别与财务报告相关的经营风险,以及针对这些风险所采取的措施。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列有关营业杠杆和经营风险的说法中,正确的是( )。
①
营业杠杆系数在保本点处为0
②
在息税前利润为正的前提下,营业杠杆系数总是大于1
③
当不存在固定性经营成本时,息税前利润变动率与产销业务量的变动率完全一致
④
营业杠杆系数越大,经营风险越小
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【单选题】
商业银行的经营风险不包括以下哪一项?
①
操作风险
②
信用风险
③
利率风险
④
领导指示风险
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随机题目
【判断题】
培训的本质是有计划、有组织地帮助员工掌握与工作相关的基本能力的过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工工作的最初目标就是自我发展和自我实现的需要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
让财务部门的员工参加即将开展的营销技能培训是一种培养全面人才的方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
个人职业生涯管理的成功,不仅需要员工个人的努力,而且需要组织的配合。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下哪项不属于交互式的方法?
①
在职培训
②
模拟仿制
③
行为塑造
④
电子化学习
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【单选题】
以下哪项不属于提问的方式?
①
直接提问
②
反问
③
反馈提问
④
开放式提问
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【单选题】
根据各种职业生涯设计读物所展示的方法进行自我测定、自我评价,从而把握职业方向。这是哪种个人职业生涯设计方法?
①
自行设计法
②
专家预测法
③
评价中心法
④
生命计划法
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【多选题】
培训需求分析包含哪几项内容?
①
层面分析
②
对象分析
③
阶段分析
④
新员工培训分析
⑤
主管培训分析
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【多选题】
以下哪项属于选定培训需求信息搜集的方法?
①
面谈法
②
重点团队分析法
③
任务分析法
④
观察法
⑤
问卷调查法
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【多选题】
以下哪些属于“学习的层次理论”?
①
信号学习
②
刺激一反应学习
③
连锁学习
④
概念学习
⑤
多种辨别学习
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