会计报表只包括资产负债表、利润表和现金流量表。（）

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】 ( )单位对外报送的会计报表主要有资产负债表、利润表和现金流量表。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】资产负债表不同于利润表和现金流量表，资产负债表是静态报表。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】财务报表应当包括下列组成部分：①资产负债表；②利润表；③现金流量表。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】财务报表应当包括下列组成部分:?①资产负债表;②利润表;③现金流量表。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】财务报表分析的基本资料就是资产负债表、利润表、现金流量表三张主表。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】小企业的财务报表至少应当包括资产负债表、利润表、现金流量表和附注四个组成部分。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】企业基本的财务报表主要有资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】一套完整的财务报表至少应当包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表和附注。（　）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】小企业对外币财务报表进行折算时，对外币资产负债表、利润表和现金流量表的所有项目进行折算采用的汇率不包括（　　）。

① 资产负债表日的即期汇率

② 交易发生日的即期汇率

③ 与交易发生日即期汇率近似的汇率

④ 可以自由选择

查看完整题目与答案

【判断题】小企业对外币财务报表进行折算时，应当采用资产负债表日的即期汇率对外币资产负债表、利润表和现金流量表的所有项目进行折算。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（）

① 资源

② 成本

③ 工具

④ 物体

查看完整题目与答案

【单选题】教师运用阐述、说明、分析、论证和概括等手段讲授知识内容的培训方法是（）

① 讲解法

② 讲述法

③ 演讲法

④ 表演法

查看完整题目与答案

【多选题】因素分解综合评判法的特点是（）

① 先积“零”成“整”

② 再化“整”为“零”

③ 先化“整”为“零”

④ 再积“零”成“整

⑤ 统一进行评判

查看完整题目与答案

【判断题】人力资本关注的是收益问题，人力资源关注的是价值问题。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( )。

① 岗位工资

② 奖金

③ 结构工资

④ .浮动工资

查看完整题目与答案

【单选题】适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是( )。

① 决策表

② 语句描述

③ 时间序列形式

④ 任务清单

查看完整题目与答案

【单选题】事先给应试者造成一种紧张的气氛，使被试者一进门便处于“恐怖”气氛中（）

① 综合操作式

② 结构面试

③ 依序面试

④ 压力面试

查看完整题目与答案

【判断题】在现代人力资源管理中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种假设的思想？（）

① “经济人”假设

② “社会人”假设

③ “自我实现的人”假设

④ “复杂人”假设

查看完整题目与答案