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【判断题】【消耗次数:1】
会计人员如果在填制记账凭证时发生错误,应当重新填制。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
如果在填制记账凭证时发生错误,应当重新填制。( )
①
对
②
错
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【判断题】
各种原始凭证的填制,都应由会计人员填写,非会计人员不得填写,以保证原始凭证填制的正确性。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
各种原始凭证,都应由会计人员填制。
①
正确
②
错误
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【单选题】
对于将现金送存银行的业务,会计人员应填制的记账凭证是()。
①
现金收款凭证
②
现金付款凭证
③
转账凭证
④
银行存款收款凭证
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【单选题】
下列各项中,应由会计人员填制的原始凭证是( )。
①
固定资产折旧计算表
②
差旅费报销单
③
产品入库单
④
领料单
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【判断题】
为了实行钱账分管原则,通常由出纳人员填制收款凭证和付款凭证,由会计人员登记现金日记账和银行存款日记账。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
(单选)下列关于记账凭证填制基本要求的表述中,错误的是( )
①
记账凭证可以根据若干张同类原始凭证汇总编制
②
记账凭证的书写应清楚、规范
③
所有记账凭证都必须附有原始凭证
④
发现以前年度记账凭证有误的,应当用蓝字填制一张更正的记账凭证
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【单选题】
记账凭证的填制是由( )完成的。
①
出纳人员
②
会计人员
③
经办人员
④
主管人员
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【单选题】
记账凭证是根据( )填制的。
①
经济业务
②
原始凭证
③
账簿记录
④
审核无误的原始凭证
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【单选题】
如果会计人员的直属上司要求会计人员在管理报告中不披露重要但是不利的信息时,会计人员应该:( )。
①
按照上司的要求做事,并且不告诉任何人
②
拒绝上司的要求,并向报告调查人员提醒该问题
③
向直属上司的上司报告这件事
④
直接向监察专员报告这件事
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随机题目
【判断题】
影响力可以被视为权力的基础。
①
正确
②
错误
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【单选题】
?是人对客观事物是否符合自己需要而产生的态度的体验。
①
知觉
②
动机
③
情绪情感
④
价值观
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【单选题】
提出公平理论的是?
①
马斯洛
②
卢因
③
弗鲁姆
④
亚当斯
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【单选题】
在企业文化的三个层次要素中,?被组织成员认为是理所应当的,但往往是不可见的。
①
表象企业
②
形象
③
价值观
④
基本信念
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【单选题】
组织行为学研究可以分为?三个层次。
①
个人、集体、国家
②
个体、群体、组织
③
群体、组织、环境
④
个体、组织、环境
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【单选题】
?主张对激励进行针对性的刺激,只看员工的行为及其结果之间的关系,而不是突出激励的内容和过程。
①
激励的强化理论
②
激励的过程理论
③
期望理论
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【单选题】
一位父亲为了鼓励小孩用功学习,向小孩提出:如果在下学期每门功课都考试95分以上,就给物质奖励。小孩会受到激励而用功学习的情况有?
①
平时成绩较好,有可能各门功课都考95分以上
②
奖励的东西是小孩最想要的
③
父亲说话向来都是算数的
④
上述三种情况同时存在
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【单选题】
观察者在自然真实的情景下观察他人的行为,被观察者不知道自己处于被观察的状况下的观察叫?
①
参与观察法
②
自然观察法
③
控制观察法
④
被动观察法
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【单选题】
希波克拉底将人的气质类型分成四种,哪一种气质类型?被比喻成“春天”
①
多血质型
②
黏液质型
③
胆汁质型
④
抑郁质型
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【单选题】
在社会知觉的偏差中,通过对某人的知觉而留下的最初印象,能以同样的性质,影响着后来对他再次发生的知觉,称之?
①
知觉防御
②
晕轮效应
③
首因效应
④
投射
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