【单选题】【消耗次数:1】
根据会计法律制度的规定下列人员中对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责的是
总会计师
单位负责人
会计核算人员
单位审计人员
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 单位负责人对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。(  )
① 
② 
【单选题】 财务会计报告应当由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人(会计主管人员)签名并盖章;设置总会计师的单位,还须由(  )签名并盖章。
①  审计师
②  会计主管
③  总会计师
④  总经理
【判断题】 单位负责人应支持并督促会计人员遵守会计职业道德,依法开展会计工作。
①  正确
②  错误
【简答题】 《会计法》在规定"会计机构、会计人员依照本法规定进行会计核算,实行会计监督"的同时,对单位负责人、单位的其他人员和其他单位的有关人员提出了哪些主要要求?
【单选题】 担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的,应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作(  )以上经历。
①  一年
②  二年
③  三年
④  四年
【单选题】 审计机关依法进行审计监督时,被审计单位( )应当对本单位提供资料的真实性和完整性负责。
①  财务人员
②  财务负责人
③  负责人
④  内部审计人员
【单选题】 某单位会计人员在办理了会计资料移交后已调离原单位工作岗位,事后发现已移交的会计资料的真实性、完整性存在问题,依照法律应由( )承担法律责任。
①  接替人员
②  原移交人员
③  监交人员
④  会计主管人员
【判断题】 财务会计报告应由单位负责人和会计机构负责人签名并盖章。
①  正确
②  错误
【判断题】 移交人员应对自己经办且已经移交的会计资料的真实性、完整性负责。( )
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 在设定技能薪酬结构时,一般把劳动力市场的入口薪酬作为最低级技能模块的薪酬,把熟练工人或高技能工人的薪酬作为高级别技能模块的薪酬。
①  正确
②  错误
【判断题】 佣金的激励目标集中在销售额与指标上,容易导致员工忽视其他一些重要的,但对销售额等没有直接影响的指标。
①  正确
②  错误
【判断题】 福利的对象通常是所有员工及其家庭,虽然有的福利限定了对象,但员工之间的差别不是很大。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬水平是指组织支付的劳动力费用的人均值。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织是否采取市场领先策略,要看薪酬在吸引和留住人才、减少员工不满以及提高劳动生产率方面的积极效果,是否足以弥补它对劳动力成本的消极影响。
①  正确
②  错误
【判断题】 长期绩效薪酬在让员工持有组织所有权和未来收益权的同时,也让员工承担了组织的风险。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工的生育保险费由所在单位缴纳,员工不缴纳生育保险费。
①  正确
②  错误
【判断题】 当组织所需要的员工在劳动力市场上处于供不应求的状态时,组织就没有动力增加员工薪酬。
①  正确
②  错误
【判断题】 货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。
①  正确
②  错误
【判断题】 受益基准制养老金计划并不承诺在员工退休时一定向他们提供某一特定水平的福利。
①  正确
②  错误