【单选题】【消耗次数：1】
市场管理关系应该由 调整
①
民法
②
商法
③
经济法
④
公司法
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相关题目
【单选题】
关于经济法与民商法关系的说法中，错误的是
①
经济法和民商法之间具有互补性
②
经济法制度和民商法制度可能发生竞合
③
凡属经济法调整的行为均不由民商法调整
④
民商法调整的行为一定时候可能会转由经济法调整
【多选题】
下列各项关系中属于经济法调整的有（ ）。
①
国家在税收征管、金融监管活动中产生的经济关系
②
国家在维护、促进或限制竞争的过程中形成的经济关系
③
企业领导机构与其下属生产组织之间在生产经营管理活动中所发生的经济关系
④
公检法机关在对经济犯罪问题进行查处的过程中形成的各种关系
随机题目
【单选题】
“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”、“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同”等规定的最主要影响是（ ）。
①
人力资源管理成本提高
②
人力资源管理难度加大
③
人力资源价值提升
④
人力资源管理地位得到提升
【单选题】
麦考密克认为：在工作评价中，应用最广泛、最有效，并且能很好应用于各类组织的工作评价方法是（ ）。
①
职务分析问卷
②
工作要素法
③
任务清单分析系统
④
关键事件法
【单选题】
扁平组织结构的优点有：信息传递快、节省管理费用、便于领导了解基层、对下属较多分权、（ ）等。
①
对领导人素质要求不高
②
有利于解决复杂问题
③
主管和下属结成较大集体
④
信息失真大