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【判断题】【消耗次数:1】
各单位可以根据会计业务的需要自行决定是否设置会计机构,但会计工作必须依法开展。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
各单位可以根据会计业务的需要自行决定是否设置会计机构但会计工作必须依法开展。
①
正确
②
错误
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【判断题】
各单位是否单独设置会计机构,由各单位根据会计业务需要自主决定。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
对于不具备设置会计机构条件的单位,应由代理记账业务的机构完成其会计工作。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据《会计法》规定,各单位都必须单独设置会计机构。
①
正确
②
错误
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【判断题】
所有单位都应当根据会计业务的需要设置会计机构。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
单位负责人应支持并督促会计人员遵守会计职业道德,依法开展会计工作。
①
正确
②
错误
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【判断题】
县级以上人民政府财政部门为各单位会计工作的监督检查部门,对各单位会计工作行使监督职权,对违法会计行为实施行政处罚。
①
正确
②
错误
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【多选题】
会计工作岗位,可以( )
①
一人一岗
②
一人多岗
③
一岗多人
④
出纳兼会计档案保管工作
⑤
出纳兼记固定资产明细账
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【判断题】
会计人从事会计工作,必须取得会计证。( )
①
对
②
错
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【单选题】
做好会计工作的决定因素是 ( )
①
合理配备会计人员
②
制定内部会计管理制度
③
设置会计机构
④
制定内部牵制制度
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随机题目
【判断题】
企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,应用最快速的方法(包括电话、电报、电传等)立即向企业主管部门,企业所在地劳动、公安部门,人民检察院和工会报告。最迟不得超过48小时。
①
正确
②
错误
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【判断题】
提出仲裁的时效是自劳动争议发生之日起六个月。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )劳动标准具有单方面的
①
最高非强制性
②
最低非强制性
③
最高强制性
④
最低强制性
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【单选题】
工资应当以货币形式按( )发放给劳动者
①
小时
②
日
③
周
④
月
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【多选题】
我国有关法律规定的休息休假的种类有( )
①
公休假日
②
法定假日
③
年休假
④
婚丧假
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【单选题】
依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )
①
10%
②
20%
③
30%
④
50%
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【多选题】
劳动法律关系主要包括的类型为( )
①
劳动合同关系
②
劳动行政法律关系
③
劳动服务法律关系
④
民事劳务关系
⑤
劳动关系的现实形式
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【单选题】
( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等
①
促进就业法律制度
②
劳动标准制度
③
职业培训制度
④
社会保险和福利制度
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【多选题】
劳动法基本原则的特点是( )
①
反映劳动法律部门的特点
②
是指导性的法律规范
③
反映调整的劳动关系的特殊性
④
高度的稳定性
⑤
高度的权威性
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【多选题】
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )
①
劳动合同关系
②
劳动行政法律关系
③
劳动服务法律关系
④
存在现实劳动关系
⑤
存在调整劳动关系的法律规范
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