【单选题】【消耗次数:1】
随行就市定价法最适用于( )。
同质产品
异质产品
无形产品
工业品
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【单选题】 随行就市定价法是采用招标投标的方式,通过竞争定价。( )
① 
② 
【判断题】 随行就市定价法是指企业按照行业的平均价格水平确定自己产品的价格。该说法:( )
①  正确
②  错误
【单选题】 随行就市定价法属于_________定价方法。A.          B.C.           D.
①  成本导向 
②  竞争导向
③  需求导向
④  理解价值
【判断题】 差别定价策略不适用于实体产品的定价。()
①  正确
②  错误
【多选题】 采用约当产量比例法分配完工产品和在产品费用,适用于( )产品。
①  月末在产品数量不大
②  月末在产品数量较大
③  产品成本中各项费用所占比重相差不多
④  各月在产品数量变动较大
【多选题】 采用约当产量比例法分配完工产品和在产品费用,适用于( )产品。
①  月末在产品数量不大
②  月末在产品数量较大
③  产品成本中各项费用所占比重相差不多
④  各月在产品数量变动较大
【多选题】 采用约当产量比例法分配完工产品和在产品费用,适用于( )产品。
①  月末在产品数量不大
②  月末在产品数量较大
③  产品成本中各项费用所占比重相差不多
④  各月在产品数量变动较大
【多选题】 在产品成本按约当产量法计算适用于( )的产品。
①  在产品数量较多
②  各月在产品数量变化较大
③  各成本项目费用在成本中比重相差不多
④  完工产品数量较多
【单选题】 在产品按完工产品计算的方法,适用于()
①  各月末在产品数量较大的企业
②  各月未在产品数量变化较大的企业
③  月未在产品已经接近完工的企业
④  在产品只有稳定定额成本的企业
【单选题】 产品成本计算的分类法适用于( )。
①  品种、规格繁多的产品
②  可按一定标准分类的产品
③  品种、规格繁多并可按一定标准分类的产品
④  大量大批生产的产品
随机题目
【单选题】 ()有着精深的专业知识、设计才能和实践经验,能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺
①  专业技术人才
②  工程师型的实干家
③  企业家型实干家
④  梦想家型人才
【单选题】 在美国《商业周刊》评为“现代50位最慷慨的美国慈善家排行榜”上,名列第一的人是()
①  玛格丽特•嘉吉
②  威廉•迪特里希二世
③  比尔盖茨
④  保罗•艾伦
【单选题】 德国社会保障的原则不包括下面哪一项?()
①  公平
②  效率
③  发展
④  自主
【判断题】 职业生涯规划中,员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中,并作出切实的努力,创造业绩,实现个人理想
①  正确
②  错误
【判断题】 职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现,是维护专业技术人员整体积极性的保证
①  正确
②  错误
【判断题】 好奇心是专业技术人员创造的原始动力
①  正确
②  错误
【判断题】 复合型的人在未来人才发展趋势中将会走俏
①  正确
②  错误
【判断题】 职场里责任感和能力都不重要,只要忠诚就可以
①  正确
②  错误
【判断题】 如果决定要跳槽了,提前跟同事或领导说也无妨
①  正确
②  错误
【判断题】 菜鸟新人在刚入职不要急于显露自己的才华和能力,过于表现得锋芒毕露、急于求成是非常不利
①  正确
②  错误