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【单选题】【消耗次数:1】
在计算机网络中使用 Modem时,它的功能是() 。
①
实现数字信号的编码
②
把模拟信号转换为数字信号
③
把数字信号转换为模拟信号
④
实现模拟信号与数字信号之间的相互转换
参考答案:
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相关题目
【单选题】
模拟信号转换为数字信号的过程是()。
①
量化→采样→编码
②
采样→量化→编码
③
编码→采样→量化
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【单选题】
将数字信号转换为模拟信号的过程称为( )。
①
解调
②
调制
③
加密
④
解密
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【判断题】
调制技术是将模拟信号转换成数字信号。
①
正确
②
错误
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【单选题】
将显存中的数字信号转换为能够用于显示的模拟信号,称为( )。
①
RAM
②
RAMDAC
③
DAC
④
RAMADC
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【判断题】
能将模拟信号转换成数字信号的电路,称为D/A转换器,简称DAC。
①
正确
②
错误
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【判断题】
双绞线不仅可以传输数字信号,而且也可以传输模拟信号。
①
正确
②
错误
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【单选题】
将各种数字信号转换成适合于在电话线等信道传输的模拟信号的过程,称为( )。
①
调制
②
解调
③
编码转换
④
线路优化
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【单选题】
把时间连续的模拟信号转换为在时间上离散的,幅度上连续的模拟信号的过程称为_______。
①
数字化
②
信号采样
③
量化
④
编码
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【单选题】
数字、模拟信号转换的专用设备是( )
①
调制器
②
解调器
③
调制解调器
④
以上都不对
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【单选题】
利用模拟信道传输数字信号的方法称为( )。
①
基带传输
②
调幅
③
调频
④
频带传输
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【单选题】
利用模拟信道传输数字信号的方法称为( )。
①
基带传输
②
调幅
③
调频
④
频带传输
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随机题目
【多选题】
以下哪些内容不属于人员招聘流程?
①
预测招聘需求并制订招聘计划
②
招募和甄选人才
③
评估备选人才
④
面试官的选取
⑤
新员工入职培训
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【判断题】
招聘是一项由多个部分组成的系统工作,包含诸多细小的模块。
①
正确
②
错误
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【判断题】
外部供给预测主要考虑影响外部人员供给的两大重要因素:地域性因素和全国性因素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理测量不是一种标准化的测量,测量的条件不一定具有等同性或统一性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
网络招聘时,收到的简历太多,会增加人力资源部门的工作负担。
①
正确
②
错误
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【判断题】
校园招聘中,刚刚毕业的学生薪酬期望高,但可塑性强。
①
正确
②
错误
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【判断题】
审查简历中的逻辑性主要审查求职者家庭条件和个人成绩方面。
①
正确
②
错误
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【判断题】
角色扮演需要精心设计,如果设计的场景与测评内容不符,就会使测评者摸不着头脑,更谈不上测出被测评者的能力水平。
①
正确
②
错误
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【判断题】
如可判定求职者所述主观内容不属实,且有较多不符之处,这时可直接淘汰。
①
正确
②
错误
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【判断题】
招聘不需要方法,只需要挑选合适的人就可以。
①
正确
②
错误
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