如果说需要是人际交往的动力，那么情感是人际交往的纽带

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【判断题】【消耗次数：1】

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相关题目

【多选题】学前儿童人际交往类型有（）。

① 亲子交往

② 同伴交往

③ 师幼交往

④ 与其他社会成员的交往

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【判断题】介绍人际交往技巧后让幼儿使用所学技巧是人际交往活动的核心环节。

① 正确

② 错误

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【单选题】称呼是指在人际交往中使用的称谓，在人际交往中，称呼尽管很短，但却颇受关注。

① √

② ×

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【多选题】人际交往的原则主要包括（）。

① 真诚与信任

② 平等与尊重

③ 热情与坦率

④ 宽容与互利

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【单选题】（　）是人际交往的第一原则

① 平等原则

② 尊重原则

③ 诚信原则

④ 互利原则

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【多选题】学前儿童人际交往的类型有哪些？（）

① 亲子交往

② 同伴交往

③ 师幼交往

④ 与其他社会成员的交往

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【单选题】（）活动是教师通过创造二定的情境和条件，引导学前儿童学习某种人际交往能力的教育活动，期目地在于通过为学前儿童提供交往的机会，构建人际交往的平台，培养幼儿关心、理解、尊重和赞赏他人的人际交往态度。

① 人际交往

② 社会交往

③ 亲子交往

④ 同伴交往

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【单选题】人际交往最优秀的准则是

① 互利

② 平等

③ 奉献

④ 索取

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【单选题】 “物以类聚，人以群分” 是影响人际交往的

① 主观因素

② 客观因素

③ 社会因素

④ 经济因素

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【单选题】下面关于人际交往的空间距离，说法错误的是（）

① 亲密距离在45cm以内，属于私下情境

② 私人距离一般在45—120cm，适用朋友交谈

③ 社交距离一般为120—360cm，适用办公室工作人员

④ 公共距离大于360cm，适用于与没有过多交往的人打招呼

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【判断题】时间型文化中的薪酬管理和网络型文化中的薪酬管理都很少关注内部公平性。

① 正确

② 错误

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【判断题】当组织面临动荡的环境时，需要实施战略性的规划过程来应对可能发生的变化。

① 正确

② 错误

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【判断题】薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。

① 正确

② 错误

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【多选题】薪酬具有的三大功能是

① 调节

② 保障

③ 保持

④ 激励

⑤ 惩罚

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【判断题】岗位薪点制比较适合于岗位比较固定、岗位劳动以重复性劳动为主的岗位。

① 正确

② 错误

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【判断题】计件工资制的缺点是工作与报酬不能一致。

① 正确

② 错误

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【多选题】有效的薪酬管理制度应该依据

① 薪酬调查

② 职位分析与评价

③ 企业总体发展战略目标

④ 企业的使命价值观和经营理念

⑤ 企业的财力状况

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【单选题】以下哪个方面不体现战略对于薪酬的影响（）

① 战略影响薪酬水平的高低

② 战略影响薪酬的发放时间

③ 战略影响薪酬的支付基础

④ 战略影响福利的设计

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【多选题】下面哪些是对员工福利内涵的正确理解

① 员工福利必须完全根据员工个体需求设计

② 员工福利的支付形式多种多样，包括了实物、现金和各种服务

③ 员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束

④ 员工福利具有久远的历史，在各用人单位或多或少已经存在

⑤ 员工福利中的项目都是由企业自主决定的

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【判断题】在宽带薪酬体系中，职级薪酬变动幅度不能超过100%。

① 正确

② 错误

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