【判断题】【消耗次数:1】
学校处分违纪学生可以使用公告。
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【多选题】 学生违纪处分有()勒令退学、开除学籍等
①  警告
②  严重警告
③  记过
④  留校察看
【多选题】 毕业论文出现行为,按学生违纪处分办法处理。
①  抄袭
②  雷同
③  伪造数据
④  请人代写
【判断题】 违纪的党员主动退出违纪违法所得的,可以依照规定从轻或者减轻处分。
①  正确
②  错误
【判断题】 学习年限已满,学业虽已达到毕业要求,但因违纪受到学校纪律处分尚未解除的准予结业。
①  正确
②  错误
【单选题】 门诊是否可以使用特殊级抗菌药物( )
①  可以使用
②  不可以使用
③  向领导申请后可以使用
④  视具体情况而定
【判断题】 在XML文档中,既可以使用一般实体,又可以使用参数实体。
①  正确
②  错误
【单选题】 进行项目选择时可以使用多种方法,以下说法错误的是
①  净现值越大越好
②  内部报酬率越高越好
③  投资回收期越长越好
④  保本点越低越好
【判断题】 混凝土可以使用海水拌制。
①  正确
②  错误
【单选题】 既可以使用公允价值计量又可以使用名义金额计量的生物资产是(  )。
①  消耗性生物资产
②  公益性生物资产
③  生产性生物资产
④  天然起源的生物资产
【多选题】 下列哪项可以使用党费支出( )。
①  培训党员
②  订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料、音像制品和设备
③  补助生活困难的党员
④  给党员发放过节福利
随机题目
【单选题】 明兹伯格在“Structure in Fives”中,认为组织由技术人员、支持人员、运营核心、( )和战略高层组成。
①  中间管理
②  环境
③  社会文化
④  技术结构
【多选题】 组织构成的结构性维度包括:( )等。
①  规范
②  专门化
③  职业化
④  人员比率
【多选题】 下列属于新劳动法的影响有:( )。
①  人力资源管理成本提高
②  人力资源管理难度加大
③  人力资源价值提升
④  人力资源管理地位得到提升
【单选题】 虚拟式组织结构的的存在基础是( )。
①  信息网络技术
②  自由市场
③  合同契约
④  职能划分
【单选题】 “劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”、“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同”等规定的最主要影响是( )。
①  人力资源管理成本提高
②  人力资源管理难度加大
③  人力资源价值提升
④  人力资源管理地位得到提升
【单选题】 部门设计的实质是( )。
①  设置部门
②  配置职权
③  进行管理业务重组
④  流程再造
【单选题】 巴纳德认为组织由人员、岗位、( )和物质等有形因素以及目标、协作和沟通等无形因素构成。
①  设施
②  关系
③  规则
④  制度
【多选题】 管理层次设计的主要步骤有:( )。
①  确定基本管理层次
②  推算确定具体管理层次
③  局部调整
④  最后确定管理层次
【单选题】 麦考密克认为:在工作评价中,应用最广泛、最有效,并且能很好应用于各类组织的工作评价方法是( )。
①  职务分析问卷
②  工作要素法
③  任务清单分析系统
④  关键事件法
【单选题】 扁平组织结构的优点有:信息传递快、节省管理费用、便于领导了解基层、对下属较多分权、( )等。
①  对领导人素质要求不高
②  有利于解决复杂问题
③  主管和下属结成较大集体
④  信息失真大