【多选题】【消耗次数:1】
计划的主体部分应包括( )。
目的与依据
任务和指标
时间和背景
措施与步骤
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相关题目
【判断题】 计划的主体部分应包括任务和指标、措施和步骤。
①  正确
②  错误
【单选题】 计划的内容要素一般由标题、正文两部分组成,正文又包括依据、( )、措施与步骤和其他事项。
①  任务与指标
②  时间
③  具体事件
④  目标
【单选题】 计划的主体部分应包括( )。
①  目的与依据
②  回顾和总结
③  时间和背景
④  任务、指标、措施与步骤
【判断题】 计划主体部分中的“目标和任务”是计划的总纲和灵魂。
①  正确
②  错误
【判断题】 计划的结构一般由标题、方法和措施、任务和要求、完成时间四部分组成。
①  正确
②  错误
【单选题】 计划的结构一般由标题、方法和措施、任务和要求、完成时间四部分组成。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 总结的主体部分应包括( )。
①  背景情况
②  成绩与经验
③  问题与教训
④  努力方向
【多选题】 监理工作总结中应包含( )控制与合同管理的措施与方法。
①  投资
②  质量
③  进度
④  安全
【单选题】 计划的任务指标要具体,方法、措施要得力,时限要明确,奖惩责任要分明,以便于执行、检查和监督。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 水平法和累计法的选择依据是计划指标。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 企业并购重组在前期准备阶段的工作不包括(  )。
①  确定并购的目的和动机
②  制定并购战略
③  成立内部并购小组
④  向银行贷款
【单选题】 制定并购战略是说法中不正确的是(  )。
①  并购战略必须与企业整体发展战略相适应
②  有好的机会就应当制定并购战略
③  企业并购战略选择的基本原则—战略目标导向原则
④  增强企业的核心竞争力是保证并购后企业发展的基础
【单选题】 从资源角度如何事项协同效应(  )。
①  有效的协同始于调查研究阶段
②  能够识别协同过程中协作方的企业战略、流程、资源中的独特价值,并能维持和管理好这种价值,使其不被浪费或流失
③  实现协同后必须能够削弱竞争对手
④  愿景和使命是企业文化的核心,是企业信仰系统中的灵魂,也是所有协同作用的出发点,是凝聚优秀员工、留住有价值客户的重要基础
【单选题】 下列选项不属于尽职调查的重要性的是(  )。
①  决策的需要
②  风险管理的需要
③  并购前运营的需要
④  增加谈判筹码的需要
【单选题】 或有负债的发现途径的说法中不正确的是(  )。
①  法律尽职调查是律师的重要业务,调查范围包括但不限于目标公司的基本情况、附属文件、财产状况、员工情况、经营状况、知识产权、法律纠纷
②  财务尽职调查一般由注册会计师和税务师、审计师承担
③  通过多种渠道对目标公司的管理人员进行调查
④  仅通过询问来进行调查
【单选题】 确定目标公司时,属于候选企业的第三步筛选条件是(  )。
①  市场
②  财务
③  地理位置
④  可行性
【单选题】 下列关于谈判地点选择的说法中不正确的是(  )。
①  并购初期一定要注意选择隐蔽的谈判场所
②  尽可能争取在自己选择的地点内谈判
③  谈判要进行多次的,谈判地点应依次互换,以示公平
④  把在对方的“自治区域”内谈判,作为首要的选择
【单选题】 设计沟通方案时必须考虑的方面不包括(  )。
①  所有者
②  客户
③  员工和管理层
④  债权人
【单选题】 评估方法应充分考虑各项税费因素,包括(  )。
①  契税
②  土地增值税
③  印花税
④  消费税
【多选题】 并购重组监管框架中的部门规章包括(  )。
①  《上市公司收购管理办法》
②  《公司法》
③  《上市公司监督管理条例》
④  《上市公司重大资产重组管理办法》